Spécialiste TI - Infrastructures et exploitation

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 83,000 - 152,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie / événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnementa

Programme d’apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA recherche un Spécialiste TI – Infrastructures et exploitation – Sénior pour concevoir, déployer et optimiser des infrastructures critiques et à haute disponibilité.

Le candidat idéal possède un diplôme en informatique, 15+ années d’expérience et de fortes compétences en réseautique, serveurs X86/Unix et services infonuagiques Microsoft 365 et Azure. Télétravail partiel et présence occasionnelle possible.

Qualifications

• Exigeant un diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe.
• Certifications professionnelles à jour dans son domaine.
• Minimum 15 années d’expérience TI et 7+ années dans les domaines clés.

Responsibilities

• Analyser et concevoir des infrastructures technologiques complexes.
• Conseiller sur les réseaux, serveurs, stockage et services infonuagiques.
• Mettre en place et faire évoluer les environnements Microsoft, AD et Azure.
• Participer à des projets de modernisation et gouvernance TI.
• Rédiger des analyses techniques et des plans d’évolution.

Skills

Réseautique

Serveurs X86

Serveurs Unix

Stockage SAN

Active Directory

Microsoft 365 et Azure

Gestion des environnements Microsoft

Education

Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe

Certifications professionnelles à jour

Tools

Microsoft 365

Azure

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un Spécialiste TI – Infrastructures et exploitation – Sénior afin de participer à la conception, au déploiement, à l’optimisation et à l’évolution d’infrastructures technologiques complexes soutenant des environnements critiques et à haute disponibilité.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à l’analyse, à la conception et à l’évolution des infrastructures technologiques;
• Assurer un rôle-conseil dans les domaines de la réseautique, des serveurs, du stockage et des services infonuagiques;
• Contribuer à la mise en place et à l’évolution des environnements Microsoft, Active Directory et Azure;
• Participer aux projets de modernisation et de transformation des infrastructures TI;
• Élaborer des stratégies et recommandations visant l’amélioration des services technologiques;
• Réaliser des analyses techniques et stratégiques relatives aux infrastructures;
• Participer à des projets technologiques de portée régionale, suprarégionale ou provinciale;
• Développer et documenter des architectures techniques et des plans d’évolution;
• Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes;
• Produire la documentation technique, les analyses et les recommandations requises;
• Animer des ateliers et rencontres de travail avec les différentes parties prenantes.

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline connexe jugée pertinente;
• Détenir des certifications professionnelles à jour dans son domaine d’expertise;
• Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder au moins sept (7) années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

1. Réseautique;
2. Téléphonie;
3. Serveurs X86;
4. Serveurs Unix;
5. Stockage SAN;
6. Active Directory;
7. Solutions infonuagiques Microsoft 365 et Azure;

• Gestion des environnements utilisateurs Microsoft.
• Avoir participé à au moins dix (10) mandats d’envergure dans son domaine d’expertise;
• Posséder une expérience en analyse stratégique, développement organisationnel et communication stratégique;
• Détenir une expérience dans des projets majeurs d’informatisation des infrastructures;
• Posséder d’excellentes habiletés de synthèse, de communication et de rédaction de documents stratégiques;
• Démontrer une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des technologies de l’information;
• Faire preuve d’autonomie, de leadership et d’un excellent jugement professionnel.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Lanaudière - Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.