Spécialiste technique, SIG/MDB

Defence Construction Canada; Ottawa; On-site; CAD 79,000 - 103,000; Full time

Job summary

Defence Construction Canada recherche un Spécialiste technique, SIG/MDB pour soutenir la gestion des données pour les programmes des Forces armées canadiennes. Le candidat idéal aura une forte expérience en géomatique et des compétences techniques robustes utilisant des logiciels comme ESRI et AutoDesk.

Benefits

Régime de retraite de la fonction publique

Assurance maladie et dentaire

Congés de maladie annuels à 100 % payés

Allocation de bien-être de 400 $

Allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale

Travail hybride

Qualifications

• Minimale : Diplôme collégial en géomatique.
• 4 ans d'expérience pertinente ou équivalent.
• Bilinguisme préféré.

Responsibilities

• Créer des systèmes de gestion des données spatiales.
• Assurer la qualité des livrables et la coordination des processus.
• Produire de la documentation technique.

Skills

Connaissances en géomatique

Compétences en communication

Relation avec les intervenants

Gestion des données

Education

Diplôme d’études collégiales en géomatique, technologie du génie civil

Tools

ESRI

AutoDesk

Job description

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15 hours ago Be among the first 25 applicants

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Fourchette Salariale

Horaire De Travail

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

79,067 $ - 102,788 $

Horaire De Travail

Permanent

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Préférence sera accordée aux personnes bilingues

Date De Clôture

02/07/2025

Pays

Canada

Avez-vous de l’expérience dans les domaines de la technologie du génie civil/des techniques du bâtiment et de la gestion de données?

Possédez-vous des connaissances conceptuelles sur les bases de données relationnelles et les normes en matière de données?

Avez-vous une vaste expérience d’utilisation des logiciels ESRI et AutoDesk?

Éprouvez-vous un vif intérêt pour l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus de gestion des données?

Cherchez-vous une occasion de travailler avec une équipe dynamique et de démontrer vos compétences en communication et en mobilisation d’intervenants?

Nous cherchons un candidat qui possède d’excellentes compétences techniques et interpersonnelles, et qui a la capacité d’exercer un jugement critique pour se joindre à l’équipe de CDC à Ottawa, en Ontario.

Au sein du Groupe des services de données spatiales, le spécialiste technique, systèmes d’information géographique (SIG) et modélisation des données du bâtiment (MDB), soutiendra la gestion du cycle de vie des données de site et d’infrastructure pour les programmes de biens immobiliers des Forces armées canadiennes et du ministère de la Défense nationale. En plus de s’acquitter des responsabilités générales ci-dessous, le titulaire du poste soutiendra les initiatives ayant des effets immédiats, par exemple l’élaboration de stratégies pour intégrer les données de génie civil et du bâtiment dans de nombreux formats (comme SIG, CAO et MDB), la conception de processus de gestion des données dans des environnements sécurisés et la définition des spécifications et des flux de travaux.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

• Créer des systèmes et des outils de gestion des données spatiales, et fournir des conseils à cet égard (p. ex., normes, spécifications, flux de travaux/processus, applications, gouvernance, etc.).
• Assurer la coordination et la réalisation des processus d’assurance et de contrôle de la qualité et en rendre compte, et veiller à ce que les livrables répondent aux attentes de la Société et du client-partenaire et respectent leurs normes respectives.
• Mener des activités d’établissement de relations avec les intervenants et évaluer les exigences techniques.
• Produire de la documentation technique et du matériel de communication.
• Fournir des produits et des solutions en matière de données et d’informations.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
  
  

Autres

• Contribuer à la rédaction des énoncés des travaux pour les projets liés aux biens immobiliers et à l’environnement.
• Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.
  
  

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de gestion de données, de géomatique et de technologie du génie civil/des techniques du bâtiment.
• Maîtrise de la technologie et des logiciels SIG ou MDB (p. ex. ESRI, Autodesk), et connaissance de l’autre.
• Concepts de bases de données spatiales relationnelles.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.
  
  

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en géomatique, en technologie du génie civil ou techniques du bâtiment, ou dans un domaine connexe, et quatre ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire en géomatique, en technologie du génie civil ou techniques du bâtiment, ou dans un domaine connexe.
  
  

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
  
  

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients-partenaires.
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers et peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.
  
  

Les avantages sociaux

CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un Spécialiste technique, SIG/MDB représentent de 25 % à 30 % de son salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
• Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique)
• Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
• Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
• Le service de soins virtuels TELUS
• Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
• Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre
• Des régimes de prestations de voyage de luxe
• Des régimes complets de vacances et d’autres congés payés
  
  

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada.À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC.À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

• le casier judiciaire
• les références
• les emplois précédents
• les sources ouvertes
• la situation crédit/financière
  
  

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.

En tant qu’employeur, CDC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d’adaptation formulée en raison d’une contre-indication médicale, d’un motif religieux ou d’un autre motif de distinction illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [e-mail] .

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Construction

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Technical Specialist, Real Property Management

Technical Specialist, Real Property Management

Technical Specialist, Project Management

Technical Specialist, Project Management

Technical Specialist, Project Management

Technical Specialist, Project Management

Senior Technician, Laboratory Support, Biomechanics

Technical Manager - Automotive and Industrial

Life Cycle Material Manager Technician (Electronic Warfare Support)

Identity and Access Management Specialist

Technical Manager - Automotive and Industrial

Gatineau, Quebec, Canada CA$96.56-CA$134.75 6 days ago

Gatineau, Quebec, Canada CA$96.56-CA$134.75 6 days ago

NCP Content Developer - Technical Writer

QNX Senior Technical Project Manager, Audio

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Senior Technical Consultant/Manager, Senior ServiceNow Developer

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