Spécialiste technique, Sécurité-incendie et sécurité des personnes

Defence Construction Canada; Ottawa; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaire

Régime retraite

Aide au bien-être

Indemnité télétravail

Job summary

Defence Construction Canada recherche un spécialiste technique en sécurité-incendie et sécurité des personnes pour élaborer, mettre en œuvre et contrôler les programmes de sécurité incendie des clients-partenaires. Vous fournissez des conseils techniques et administratifs et assurez l’orientation en prévention, génie, enquêtes et plans d’urgence des immeubles.

Le poste implique de diriger des initiatives, superviser les inspections et former les clients et civils sur place, avec des déplacements

Qualifications

• Diplôme collégial requis en sécurité-incendie et sécurité des personnes et au moins 4 années d’expérience pertinente ou équivalent.
• Atout : accréditations NFPA et expérience dans l’inspection et l’examen de plans d’incendie.

Responsibilities

• Diriger des initiatives de prévention des incendies et remettre les permis pour travail à chaud.
• Superviser les plans et la mise en service en matière de prévention des incendies pour conformité.
• Surveiller l’entretien des systèmes de détection, d’extinction et les réseaux d’incendie.
• Rédiger et examiner les rapports d’essais, d’inspection et de constructions.
• Offrir formation en lutte contre l’incendie aux clients-partenaires et civils sur place.
• Établir et entretenir des relations avec CDC, l’industrie et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité et des exigences du client.

Skills

Bonnes pratiques incendie

Lecture/interpretation plans

Gestion de projet et risque

Formation et orientation technique

Education

Diplôme collégial en systèmes sécurité-incendie

Accréditations NFPA (atout)

Tools

Logiciels et systèmes d’exploitation

Job description

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la région Centre-Nord (CNR) !

Le spécialiste technique, Sécurité-incendie et sécurité des personnes élabore, met en œuvre, exécute, applique et contrôle les programmes de sécurité-incendie et de sécurité des personnes des clients-partenaires. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique en fournissant des conseils techniques et administratifs ainsi que de l’orientation en matière de sécurité-incendie et de sécurité des personnes, notamment en ce qui concerne la prévention, le génie, les enquêtes, la formation et les plans d’urgence des immeubles.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste:

Tâches principales

• Diriger les initiatives de prévention des incendies (p. ex. remettre des permis pour travail à chaud, faire un suivi des mesures figurant dans les rapports sur la prévention des incendies, inspecter les lieux avant les événements).
• Superviser les plans de construction et de mise en service en matière de technique de prévention des incendies pour assurer la conformité.
• Superviser les inspections, les mises à l’essai, la surveillance et l’entretien des systèmes de détection, des systèmes d’extinction et des réseaux de canalisation d’incendie.
• Tenir à jour, concevoir et examiner les rapports sur les essais de réception et les travaux de construction.
• Offrir une formation sur la lutte contre les incendies aux clients-partenaires et aux civils sur place.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC, avec l’industrie, les clients- partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

Autres

• Effectuer des enquêtes préliminaires sur les incendies et communiquer avec les autorités concernées, au besoin.
• Participer à des réunions à titre de membre professionnel (p. ex. commissions d’enquête, enquêtes sommaires, planification officielle).
• Tenir à jour des rapports d’incendie (p. ex. Système intégré de signalement et de gestion des services d’incendie).
• Agir à titre de coordonnateur en cas d’urgence et dresser un plan d’urgence, surveiller le respect des codes de construction du gouvernement, maintenir une formation d’urgence et tenir à jour d’autres registres.
• Soutenir ou diriger des activités de développement des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de prévention des incendies, d’application de la réglementation, et de santé et de sécurité.
• Matériaux de construction, étapes de la construction et principes de la combustion.
• Systèmes d’extinction et systèmes d’alarme de bâtiments.
• Principes de gestion de projet et du risque.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale: un diplôme d’études collégiales en systèmes de sécurité-incendie et de sécurité des personnes ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout: une accréditation de la National Fire Protection Association (certificat d’inspecteur des incendies de niveau III [Fire Inspector Certificate Level III] et certificat d’examinateur de plans d’incendie [Certified Fire Plan Examiner]); au moins trois années d’expérience au sein d’une organisation de protection contre l’incendie, ce qui inclut la participation aux inspections de prévention des incendies, aux examens de plans de sécurité-incendie, aux examens de plans d’ingénierie, aux essais de conformité et de réception ainsi que aux examens des rapports relatifs aux systèmes de détection et aux systèmes d’extinction; et être membre de la National Association of Fire Investigators.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Lire et interpréter les plans et devis de construction liés à la protection contre l’incendie.
• Appliquer des techniques de gestion de projet et du risque.
• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients- partenaires.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage