Spécialiste technique, Gestion des programmes

RPMGlobal; Ottawa; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaire

Régime d’avantages sociaux

Indemnité télétravail 400$

Job summary

CDC est à la recherche d’un spécialiste technique en gestion des programmes pour diriger et soutenir des initiatives multidisciplinaires liées à des programmes de construction, d’opération et d’entretien.

Le candidat développera des outils de suivi et de rapports, coordonnera des séances de travail intersectorielles et assurera la conformité avec les normes de qualité et les exigences des intervenants.

Qualifications

• Exigence minimale : diplôme collégial en génie, architecture ou domaine connexe et 5 années d’expérience pertinente.
• Connaissances des pratiques de gestion de programmes et des risques.
• Capacités à utiliser des plateformes de collaboration et des outils de reporting.

Responsibilities

• Appuyer l’élaboration et la gestion de nouveaux programmes et de programmes existants avec les clients-partenaires.
• Gérer le cycle de vie du programme et assurer l’alignement avec la stratégie du client et les intervenants.
• Analyser et gérer les données des programmes et assurer la qualité des outils de suivi et de production de rapports.

Skills

Gestion de programmes

Gestion des risques

Communication efficace

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme d’études collégiales en génie/architecture ou domaine connexe

Tools

Logiciels de gestion de projets

Job description

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la Région des services nationaux (RSN) !

Le spécialiste technique, Gestion des programmes supervise les activités multidisciplinaires visant à établir, à maintenir et à exécuter des fonctions de coordination centralisée à l’appui de programmes de construction d’immobilisations, d’opérations et d’entretien et d’environnement. Le titulaire du poste agit comme spécialiste technique auprès des clients partenaires en offrant du soutien dans les domaines de la gestion conjointe de programme, de la gestion de l’information et de la gestion des communications. Il travaille avec plusieurs secteurs de services pour soutenir la prestation de programmes et fournir des conseils aux clients-partenaires à ce sujet.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

• Appuyer l’élaboration et la gestion de nouveaux programmes et de programmes existants conjointement avec les clients-partenaires.
• Assurer la gestion du cycle de vie du programme et veiller à ce que les programmes soient harmonisés à la stratégie du client-partenaire et aux exigences des intervenants.
• Analyser et gérer les données et les renseignements détaillés des programmes, notamment la conception, la tenue à jour et l’assurance de la qualité des outils centralisés de suivi, de consignation et de production de rapports utilisés dans l’ensemble des secteurs de services.
• Appuyer les communications avec les clients-partenaires, ainsi qu’avec la direction et les employés de CDC relativement à l’état des programmes et aux problèmes.
• Coordonner et animer des séances de travail entre différents secteurs de services afin de définir, de valider et de mettre en œuvre des processus communs de programme ainsi que des exigences communes relatives à la production de rapports.
• Tenir à jour les données des programmes et les résultats d’exploitation, et produire des rapports.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques.

Autres tâches

• Rédiger des rapports de situation mensuels.
• Contribuer à l’élaboration des nouvelles approches, politiques et procédures de CDC qui seront examinées par la direction de CDC, y compris les procédures, les documents destinés aux utilisateurs et le matériel de formation connexes.
• Soutenir l’élaboration d’approches, de politiques et de processus afin de les soumettre à l’examen de la direction de CDC.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction.
• Normes de l’industrie en matière de gestion de programmes.
• Principes de gestion des risques
• Politiques et procédures des clients-partenaires en matière de gestion de programmes.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation pertinents, notamment les plateformes de collaboration, de gestion des flux de travaux et de visualisation des données, afin d’élaborer et de tenir à jour des outils de suivi et de production de rapports pour les programmes.
• Mettre en application les techniques de gestion de programmes et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Démontrer de solides aptitudes en communications et en relations interpersonnelles.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements réguliers.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.
  

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage