Spécialiste technique - Entraîneur adjoint - Cross

McGill University; Canada; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une université canadienne recherche un spécialiste technique - entraîneur adjoint en cross-country. Vous serez responsable de l'entretien de l'équipement et de l'analyse des performances des athlètes. Ce poste à temps partiel exige un diplôme d'études secondaires et 2 ans d'expérience pertinente. Le salaire horaire est de 16,66 $ avec environ 9 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Connaissance ou expérience pratique du sport de cross-country.
• Peut exiger un certificat autre que celui de RCR et de premiers soins.
• 2 ans d'expérience pertinente requise.

Responsibilities

• Entretenir et distribuer l'équipement de l'équipe sur le terrain.
• Préparer l'équipement de course et d'entraînement pour l'équipe.
• Analyser les données de la course et préparer des rapports.

Skills

Organisation

Ponctualité

Travail en équipe

Esprit d'équipe

Travailleur acharné

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

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Spécialiste technique - Entraîneur adjoint - Cross

Postuler locations Gymnase Currie time type Temps partiel posted on Publié il y a 4 jour(s) time left to apply Date de fin: 7 août 2025 (Il reste 9jours pour postuler) job requisition id JR0000067771

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Sous la direction de l'entraîneur principal, le spécialiste technique - entraîneur adjoint de cross-country devra participer à diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du programme, notamment en assistant à des réunions et en contribuant à des tâches administratives générales .

Principales responsabilités :

• Entretenir et distribuer l'équipement de l'équipe sur le terrain

• Préparation de l'équipement de course et d'entraînement pour l'équipe

• Enregistrer les activités au cours d'une course et suivre les écarts et les temps.

• Analyser les données et identifier les tendances de la course, de l'équipe , de l'activité de l'athlète et de sa compétence pendant et après les compétitions et préparer des rapports à l'intention de l'entraîneur principal.

• Soutenir l'équipe d'entraîneurs dans la mise en œuvre des stratégies d'entraînement et de course.

• Assister aux réunions et participer aux tâches administratives générales , le cas échéant .

Autres compétences et/ ou aptitudes qualifiées :

• Connaissance ou expérience pratique du sport de cross-country.

• Peut exiger un certificat autre que celui de RCR et de premiers soins .

• Compétences : organisé , ponctuel , esprit d'équipe , travailleur acharné .

Les candidats sélectionnés doivent passer avec succès une vérification de leurs antécédents criminels .

Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires 2Ans Expérience pertinente

Salaire horaire :

(SEOUM C) $16.66

Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :

9 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi :

2025-08-25

Date de fin de l’emploi :

2026-03-15

Date limite pour postuler :

2025-08-06

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail] .

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