Spécialiste technique en arts de la scène

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 64,000 - 84,000; Full time

Job summary

Le spécialiste technique en arts de la scène est responsable de la préparation des devis techniques et de la production technique lors d'événements culturels. Ce poste demande une expérience en éclairage et sonorisation, ainsi qu'une autonomie et de bonnes habiletés relationnelles. La Ville de Montréal offre un environnement de travail inclusif et des défis enrichissants.

Benefits

Défis d'envergure

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité de faire progresser votre carrière

Qualifications

• 3 années d'expérience au niveau de l'éclairage et de la sonorisation.
• Connaissance des techniques de production audiovisuelle et multimédia, souhaitable.

Responsibilities

• Préparation des devis techniques pour les activités culturelles.
• Coordination et réalisation du montage des installations sonores et d'éclairage.

Skills

Autonomie

Habiletés relationnelles

Connaissance de la langue anglaise

Education

Diplôme d’études collégiales en gestion et techniques de scène

Job description

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Titre d'emploi: Spécialiste technique en arts de la scène

Organisation: Arrondissement de Saint-Léonard / Direction de la culture, des loisirs et des bâtiments / Division de la culture et de la bibliothèque

Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir: Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription: Du 15 au 22 mai 2025

Salaire: Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Préposé(e) à la scénographie et au montage audiovisuel (712470)

Horaire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)

Adresse: 8420, boulevard Lacordaire, Saint-Léonard, H1R 3G5 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (38621).

Notre offre

L’arrondissement de Saint-Léonard propose une multitude d’activités culturelles tout au long de l’année. Elle convie les citoyennes et citoyens à la découverte d’œuvres artistiques de diverses disciplines telles que la musique, la chanson, la danse, le théâtre, les arts visuels et le cirque dans ces différents espaces de diffusion.

Votre mandat

Vous assumez la responsabilité de la préparation des devis techniques pour les différentes activités culturelles de l'arrondissement. Vous faites preuve d'initiative dans les recherches de solutions pour l'utilisation adéquate des équipements à votre disposition. Vous assurez la production technique requise lors de la présentation d'événements dans les différents lieux de diffusion de l'arrondissement. Vous faites les liens nécessaires avec les compagnies artistiques, les artistes et les équipes techniques internes ou externes. Plus spécifiquement, vous :

• approuvez les devis techniques pour les spectacles avant la signature des contrats;
• préparez les horaires de travail de l'équipe technique en fonction des estimations que vous effectuez;
• veillez à l'aménagement de locaux, d'aires d'accès, de salles ou d'autres lieux publics et faites les recommandations appropriées;
• coordonnez et réalisez le montage des installations sonores et d'éclairage des spectacles intérieurs et extérieurs;
• maintenez l'inventaire des équipements et établissez les tâches requises pour la réparation des équipements.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en gestion et techniques de scène ou relié au domaine
• 3 années d'expérience au niveau de l'éclairage et de la sonorisation dans le domaine des arts de la scène
• Connaissance des techniques de production audiovisuelle et multimédia, souhaitable
• Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, un atout
• Habiletés relationnelles et à faire preuve d'autonomie
• Permis de conduire classe 5

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

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En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [e-mail] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Diversité, Équité et Inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!