Spécialiste SharePoint sénior

Solution SFT; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Mandat long terme dans le secteur pub­

Mode de travail hybride

Accompagnement personnalisé

Job summary

Solution SFT recherche un Spécialiste SharePoint sénior pour soutenir un organisme public Québécois. Vous concevrez des architectures et gérerez des flux de travail, des listes et des groupes SharePoint, en combinant développement web et administration système.

Le poste exige 10 ans d’expériences TI dont 5 en SharePoint, maîtrise du français, et une approche agile avec Azure DevOps. Mode hybride à Montréal, télétravail au Québec.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou en administration; équivalence possible avec 6 années d'expérience supplémentaire.
• 10 années d'expérience TI, dont 5 ans en analyste-développeur SharePoint.
• Parcours de 2 mandats d'envergure sur SharePoint dans les 10 dernières années.
• Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral.
• Méthodes agiles et outils (Azure DevOps).
• Bonne maîtrise de la suite Office et autonomie d’équipe.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures d’information et des solutions de site SharePoint.
• Élaborer et déployer des stratégies de taxonomie, de gouvernance et de sécurité.
• Participer à la migration vers SharePoint Online et documenter les stratégies.
• Réaliser des preuves de concept et assurer performance et capacité.
• Créer des sites et déployer des applications dans SharePoint et Azure.
• Documenter l'architecture et les tâches associées.

Skills

SharePoint

Conception web

Architecture d’information

Gouvernance

Migration SharePoint Online

Azure

Azure DevOps

Suite Office

Communication

Agile

Education

Baccalauréat en informatique ou en administration

Tools

SharePoint Online

Microsoft 365

Job description

Nous recherchons un(e) Spécialiste SharePoint sénior pour un mandat auprès d’un organisme public québécois. Vous soutiendrez les équipes dans la création et la gestion de sites web collaboratifs, de flux de travail, de listes, de groupes et d’autres fonctionnalités SharePoint, en mettant à profit vos compétences en développement web et en administration de systèmes.

Conditions du mandat

• Durée : mandat de longue durée, début prévu en décembre 2026
• Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (entre 7 h 30 et 18 h)
• Mode hybride : minimum 3 jours/semaine au bureau à Montréal ; télétravail au Québec uniquement
• Langue de travail : français

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures d’information d’entreprise (solutions de site, modèles de site, types de contenu, propriétés gérées)
• Élaborer et implanter des stratégies de taxonomie et de gouvernance
• Élaborer et implanter des modèles de sécurité et d’authentification SharePoint, en collaboration avec l’équipe de sécurité
• Participer à la définition et à la documentation de stratégies de migration vers SharePoint Online
• Réaliser des preuves de concept de migration
• Assurer la gestion de la performance et de la capacité
• Protéger et récupérer les données dans un environnement SharePoint Online
• Créer des sites et déployer des applications dans SharePoint et Azure
• Produire la documentation d’architecture et toute autre documentation liée aux tâches

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou en administration (scolarité manquante compensable par 6 années d’expérience pertinente supplémentaires)
• Minimum 10 années d’expérience en TI (développement, entretien ou évolution de systèmes), dont au moins 5 ans comme analyste-développeur SharePoint
• Au cours des 10 dernières années :
• au moins 2 mandats d’envergure (environ 1 an chacun) d’implantation et de création d’un nouveau SharePoint dans une organisation
• au moins 1 mandat d’envergure (environ 1 an) d’entretien et de modification d’un SharePoint
• Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral
• Connaissance des méthodes et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, revue et rétrospective, Azure DevOps)
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Autonomie, esprit d’équipe, capacité de vulgarisation et excellentes aptitudes en communication
• Diplôme reconnu au Québec ou au Canada (diplôme obtenu hors Canada : évaluation comparative du MIFI requise)

Atouts

• Expérience de migration vers SharePoint Online / Microsoft 365
• Expérience en environnement Azure
• Expérience dans le secteur public québécois

Avantages

• Mandat stimulant et de longue durée dans le secteur public
• Mode de travail hybride
• Accompagnement personnalisé tout au long du processus