ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR Québec ou Montréal (hybride) 2026-09-29

Gravity Conseil; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Gravity Conseil recherche un Analyste-programmeur SharePoint Senior pour ses bureaux de Québec ou Montréal, poste permanent et mode hybride. Vous intégrez l’équipe produit Collab et soutenez les plateformes SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et les systèmes patrimoniaux.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience sur SharePoint Online et OnPremise SE, une forte expertise technique et une capacité à concevoir des flux de travail et des déploiements.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement avec SharePoint Online et SharePoint 2019.
• Bonne connaissance de Microsoft Teams.
• Maîtrise des flux de travail Power Automate et des API REST/OData.
• Développement de formulaires SharePoint et WebParts.
• Connaissance du SharePoint Framework (SPFx).
• Connaissance administration centrale et services principaux (UPS, recherche, métadonnées).
• Maîtrise PowerShell et langages HTML/CSS/JavaScript/JSON.
• Expérience Scrum/Kanban et travail avec Git.

Responsibilities

• Mettre en place et faire évoluer des sites SharePoint et Teams.
• Développer des solutions personnalisées (formulaires, WebParts, extensions).
• Concevoir et déployer des flux de travail et processus d’affaires.
• Former et accompagner les responsables de sites.
• Documenter les méthodes de déploiement et les bonnes pratiques.
• Travailler en mode projet ou évolution et assurer la qualité des livrables.

Skills

SharePoint Online

Power Automate

REST API

SPFx

PowerShell

JavaScript

TypeScript

HTML 5

CSS 3

JSON

Git

Visual Studio Code

Teams

Scrum / Kanban

Tools

ShareGate

Plumsail Forms

Power Apps

Gulp

Yeoman

Lightning Tools

Service Now

MS-Places

Job description

Nous recherchons un Analyste-programmeur SharePoint Senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode hybride.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et les systèmes patrimoniaux.

L'analyste programmeur SharePoint doit pouvoir assurer les paramétrages et pilotages, et offrir notamment un support pointu dans tous les aspects de la solution SharePoint de façon à permettre le déploiement des sites collaboratifs et les évolutions post-implantation.

Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites à déterminer leurs besoins, les conseiller sur les types de sites à développer, les accompagner pour la définition des flux de travail et d'autres processus.

Les activités de l'équipe sont réalisées sous la méthode Scrum.

• Mise en place de nouveaux sites et en assurer l'évolution
• Développement de solutions personnalisées dans SharePoint (formulaires, WebParts, extensions, etc.)
• Mise en place et déploiement de sites Teams et ses applications
• Établir le plan de formation pour les responsables de sites et dispenser la formation
• Recommandation de formations spécifiques au besoin sur l'ensemble des volets évolutifs pour les responsables de sites
• Normaliser et documenter les méthodes de déploiement et d'exploitation de sites de façon organisée et homogène
• Établir les bonnes pratiques SharePoint au point de vue gestion de sites
• Animer des ateliers pour les responsables de sites afin de promouvoir les meilleures pratiques

Biens livrables demandés:

• Assurer la livraison des biens livrables selon la qualité et les délais prévus
• Assurer le suivi des points de suivi et de décision
• Effectuer la programmation en respectant le cadre de développement
• Effectuer les transferts de connaissances
• Effectuer la gestion et la maintenance des environnements de développement
• Activités et documentation des mises en production
• Entretien de la base de connaissances

• Un minimum de 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019
• Bonne connaissance de Microsoft Teams
• Bonne connaissance des éléments suivants :
  • Flux de travail avec Power Automate pour aider à intégrer les processus d'affaires
  • REST API et OData
  • Développement de formulaires SharePoint personnalisés
  • WebParts de base de SharePoint
  • Applications de base de SharePoint
• Bonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, principalement les services suivants :
  • Service de profils utilisateur (UPS)
  • Service de recherche
  • Service de métadonnées gérées (banque de termes)
• Connaissance du SharePoint Framework (SPFx)
• Bonne connaissance et maîtrise des types de sites principaux et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication,
• etc.)
• Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePoint
• Maîtrise des champs calculés
• Maîtrise du langage PowerShell
• Connaissances de la version SE (Subscription Edition) sera un atout
• Posséder une très bonne connaissance des langages suivants :
  • HTML 5
  • CSS 3
  • JavaScript
  • TypeScript
  • JSON
• Bonne connaissance des langages suivants serait un atout :
  • React
  • SCSS
  • XML / XSLT
  • C#, VB.Net
• Posséder de l'expérience en développement en mode Kanban et Scrum;
• Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git;
• Bonne connaissance de Visual Studio Code;
• Maîtrise des logiciels et outils suivants sera un atout:
  • ShareGate
  • Plumsail Forms
  • Power Apps
  • Power Automate
  • Gulp
  • Yeoman
  • Lightning Tools
  • Service Now
  • MS-Places

La ressource recherchée devra avoir les habiletés professionnelles suivantes :

• Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaboration
• Avoir le sens du service à la clientèle développé
• Être autonome, rigoureux et méthodique
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté