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Une entreprise d'ingénierie innovante recherche un Coordonnateur en Santé-Sécurité-Environnement. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement les pratiques de sécurité au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de conseiller et de coordonner les politiques de santé et de sécurité, tout en veillant à la conformité avec les lois et règlements en vigueur. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement inclusif et humain, où votre expertise sera valorisée. Rejoignez une firme reconnue pour son engagement envers l'égalité des chances et le développement professionnel de ses employés.
Qui sommes nous?
Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière.
Votre impact
En tant que Coordonnateur(trice) Santé-Sécurité-Environnement vous serez appelé à supporter les gestionnaires et les employés de notre groupe en Énergie et ressources dans l’application des politiques de sécurité et les règlements et de faire le lien avec l’équipe globale de l’entreprise.
Votre quotidien chez Stantec
Voici une liste des principales responsabilités que vous auriez en nous rejoignant :
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
Pourquoi choisir Stantec?
Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres.
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Non
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre.