Spécialiste risque crédit et collection

Agropur Cooperative; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

Programme d’aide

Développement de carrière

Bonus annuel

Régime de retraite

Job summary

Agropur Cooperative recherche un Spécialiste en Risque Crédit et Collection pour évaluer la solvabilité des clients et gérer le risque financier lié aux comptes. Vous jouerez un rôle clé dans le recouvrement et l’optimisation des processus, tout en assurant la protection des actifs et en guidant les décisions de crédit à l’exportation.

Le candidat idéal possède 12 ans d’expérience, un diplôme en affaires, une CCP et une maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Plus de 12 ans d’expérience en crédit, recouvrement et analyse du risque de crédit.
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline connexe; CCP ou équivalent.
• Expérience reconnue dans le secteur agroalimentaire et crédit export.
• Maîtrise des états financiers et entretiens de solvabilité; maîtrise SAP Fiori et Oracle.

Responsibilities

• Évaluer la solvabilité des clients et le risque financier des comptes clients.
• Documenter et optimiser les processus d’affaires et le reporting.
• Assurer le suivi des provisions pour mauvaises créances et le recouvrement.
• Former et coacher l’équipe crédit et collection et soutenir les initiatives stratégiques.

Skills

Solide analyse financière

Excel avancé

Bilingue FR/EN

Crédit export

Gestion de comptes

Données maîtres clients

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires ou discipline connexe

Certification CCP

Tools

SAP Fiori

Oracle

Job description

Type d'emploi: Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment. Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés. L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.

Responsabilités

• Relevant de la Directrice Crédit ou d’un Chef Crédit, le Spécialiste en Risque Crédit et Collection est responsable de l’évaluation de la solvabilité des clients, de la gestion du risque financier lié aux comptes clients, et du suivi des activités de recouvrement pour un portefeuille de comptes complexes, majeurs et/ou à l’exportation.
• Il est également impliqué dans la documentation et l’optimisation de nos processus d’affaire.
• Il joue un rôle clé dans la protection des actifs de l’entreprise tout en favorisant des relations commerciales durables.
• Il agit à titre de conseiller stratégique, en se tenant informé des tendances économiques mondiales, sectorielles, et en guidant les décisions liées à l’octroi de crédit et au recouvrement.
• Il peut être amené, au besoin, à effectuer une supervision fonctionnelle et remplacer les Chefs Crédit lors d’absence et de vacances.
• Enfin il soutient le déploiement d’initiative par de la formation et du coaching et dans l’accomplissement pour l’atteinte des cibles pour la direction.
• Agir comme expert-conseil en gestion du risque de crédit et en recouvrement auprès des partenaires internes et externes.
• Évaluer le risque financier de comptes majeurs et internationaux, recommander les limites de crédit, les modalités de paiement et les protections appropriées.
• Assurer le suivi stratégique des comptes clients, optimiser le recouvrement et contribuer à la réduction des pertes financières.
• Analyser les risques liés aux fournisseurs et formuler des recommandations adaptées aux enjeux d’affaires.
• Développer des relations de confiance avec les clients, les assureurs, les partenaires d’affaires et les parties prenantes internes.
• Accompagner et soutenir l’équipe crédit et collection dans l’analyse de dossiers complexes et la résolution de situations particulières.
• Agir à titre de super utilisateur des systèmes et plateformes liés au crédit, à la collection et à la gestion des données clients.
• Participer à l’amélioration continue des politiques, processus et pratiques afin d’optimiser la performance de la fonction.
• Contribuer à la production de rapports de gestion, aux analyses de performance et à la gestion des provisions pour mauvaises créances.
• Offrir de la formation, du coaching et un soutien fonctionnel auprès des membres de l’équipe.
• Prendre part à des projets stratégiques et à l’implantation de nouvelles initiatives soutenant la croissance organisationnelle.
• Assurer un rôle de relève occasionnel pour les Chefs Crédit lors d’absences ou de périodes de vacances.

Qualifications

• Plus de 12 ans d’expérience en crédit, recouvrement et analyse du risque de crédit
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Certification CCP de l’Institut canadien du Crédit ou titre professionnel équivalent
• Expérience reconnue dans le secteur agroalimentaire
• Expertise en crédit à l’exportation et en gestion de comptes complexes
• Solide expérience en analyse d’états financiers et en entrevues de solvabilité
• Excellente compréhension des données maîtres clients (Customer Master Data)
• Maîtrise de systèmes tels que SAP Fiori et Oracle
• Compétences avancées avec Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/XLOOKUP, analyses de données)
• Habileté à produire une documentation claire et à rédiger des analyses et recommandations
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit)
• La maîtrise d’une ou de plusieurs autres langues constitue un atout important
• Tout(e) combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée

Vous vous démarquez par votre rigueur analytique et votre jugement d’affaires; votre capacité à évaluer et à gérer les risques financiers complexes; votre sens de l’organisation et votre souci du détail; votre aptitude à collaborer avec de multiples intervenants dans un environnement dynamique.

Avantages

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.)
• Bonus annuel
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise

Rémunération

Échelle salariale 005: 84 600$ à 105 800$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

Diversité et inclusion

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s.

Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation.

Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.