Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Bombardier, basé à Dorval, recherche un leader expérimenté en Qualité et sécurité des produits pour diriger la gouvernance, les plans et les ressources multisites. Vous assurerez l'alignement stratégique et l'exécution des initiatives prioritaires.
Le candidat idéal possède une expérience significative chez Bombardier, maîtrise le français et l'anglais, et sait guider des équipes de direction à travers des analyses et des présentations claires. Poste hybride avec responsabilités transversales.
Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.