Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bombardier Aviation recherche un Chef des opérations pour diriger une équipe dédiée à la livraison de pièces critiques et soutenir les sites de fabrication et les aéronefs en service. Responsable d’établir les objectifs et d’assurer l’amélioration continue, vous encadrerez votre équipe et promouvrez le partage des connaissances.
Le candidat idéal possède un diplôme en aéronautique, ingénierie ou gestion de la fabrication ou une expérience équivalente.
Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants — particuliers, entreprises, gouvernements et forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend :
Chef des opérations
Dans le cadre de votre rôle, vous aurez à :
À titre de candidat idéal,
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.