Spécialiste principal, Surveillance des risques financiers (marchés financiers)

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL); Ottawa; Hybrid; CAD 104,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

vacances annuelles payées

prime de rendement individuelle

régime de retraite à prestations déter

assurance collective

formation et mentorat

Job summary

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) / Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) recrute un Spécialiste principal, Surveillance des risques financiers, pour assurer une surveillance indépendante des risques financiers et des placements.

Le poste est hybride avec présence au bureau prévue, et propose un ensemble d'avantages. L'échelle salariale indique 104180.28 $ à 130225.36 $ par an, selon les qualifications et l'expérience, et l'exigence de sécurité est Secrets.

Qualifications

• Anglais essentiel
• Désignation linguistique: Anglais essentiel

Responsibilities

• Surveiller de manière indépendante les risques liés aux activités de SCHL sur les marchés financiers et ses activités de placement.
• Mettre à profit votre compréhension des objectifs commerciaux et des risques financiers associés pour agir comme spécialiste dans les domaines des placements et des actifs du régime de retraite et autres actifs de l’organisme.

Job description

ID de la demande d'emploi : 12672

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑d‑i‑e que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe de la Surveillance des risques liés à la titrisation et aux marchés financiers, au poste de Spécialiste principal, Surveillance des risques financiers (marchés financiers). Dans ce rôle, vous exercerez une surveillance indépendante des risques liés aux activités de la SCHL sur les marchés financiers et à ses activités de placement. Pour ce faire, vous mettrez à profit votre solide compréhension des objectifs commerciaux de ces activités et des risques financiers qui y sont associés. Vous agirez à titre de spécialiste dans des domaines comme les placements (y compris les actifs du régime de retraite et les actifs de la