Spécialiste principal, Opérations financières

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL); Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 104,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances accumulées

Prime de rendement annuelle

Régime d’assurance collective

Formation et mentorat

Job summary

La SCHL recherche un spécialiste principal, Opérations financières, pour soutenir les programmes d’octroi de prêts et la Stratégie nationale sur le logement (SNL). Vous fournirez des conseils techniques et veillerez à l harmonisation des activités avec les politiques et procédures.

Ce rôle exige une expertise en gestion des prêts, en analyse de risques et en interaction avec les partenaires internes, tout en plaçant l’expérience client au cœur des solutions.

Qualifications

• Diplôme universitaire et au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans le financement de l’habitation et l’octroi de prêts.
• Connaissance spécialisée des contrats, des fonctions d’octroi de prêts et des processus de financement.
• Connaissance spécialisée de la SNL et des programmes existants et des programmes d’aide au logement.
• Compréhension des répercussions de la politique gouvernementale et du contexte politique dans les programmes fédéraux et provinciaux.
• Solides aptitudes en analyse et résolution de problèmes, capacité d’évaluer les risques complexes et de formuler des recommandations.
• Excellentes aptitudes en gestion des relations, communication et négociation; capacité d’influencer et de communiquer des renseignements complexes.

Responsibilities

• Fournir des commentaires et une expertise technique pour améliorer les politiques sur le logement abordable et les programmes SNL.
• Évaluer les risques et conseiller sur les exceptions à la politique en matière de gestion des prêts; recommander des mesures.
• Identifier les lacunes dans les contrôles et proposer des plans d’action pour remédier
• Gérer des questions sensibles en faisant preuve de jugement et d’expérience.
• Déterminer et atténuer les risques opérationnels et contractuels liés à l’administration des prêts; assurer diligence et conformité.
• Collaborer avec les équipes responsables des avances, des défauts et des ententes pour offrir des solutions financières novatrices.
• Établir des relations avec les parties prenantes et soutenir les processus d’administration des prêts.

Skills

Gestion des risques

Analyse et résolution de problèmes

Gestion de relations

Communication et négociation

Gestion de projet

Education

Diplôme universitaire en comptabilité/finance/affaires/droit ou domaine connexe

Tools

Système général de grand livre auxiliaire

CRM

SNL

Job description

ID de la demande d'emploi : 12452

Type d'emploi : Temporaire à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe des Programmes d’octroi de prêts, au poste de spécialiste principal, Opérations financières. Vous fournirez des conseils techniques d’expert sur les activités de prêt dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement (SNL) et des programmes existants de logement abordable. Vous serez un expert du Système général de grand livre auxiliaire, du système de gestion de la relation client et d’autres systèmes. Vous devrez comprendre et interpréter les contrats, les politiques et les procédures, et contribuer à la réussite de leur mise en œuvre. Vous veillerez à ce que les activités relatives aux programmes d’octroi de prêts soient harmonisées avec les autres activités de la Société. Ces activités comprennent la souscription des immeubles collectifs, le versement des avances, la gestion des cas de défaut, l’administration des prêts et la gestion des ententes. Vous aiderez à faciliter la mise en œuvre de solutions d’abordabilité du logement en recommandant des solutions novatrices. Vous demeurerez centré sur l’expérience client tout en gérant adéquatement les risques auxquels la SCHL est exposée. Si le service à la clientèle, la collaboration, l’innovation et la saine gestion des risques vous passionnent, ce poste vous offre l’occasion d’avoir une incidence importante. Vous contribuerez à offrir des solutions favorisant l’abordabilité du logement pour la population canadienne.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 24 mois.

Ce Que Vous Ferez

• fournir des commentaires et une expertise technique pour l’élaboration d’améliorations aux politiques sur le logement abordable, aux programmes de la SNL et aux programmes existants;
• fournir des évaluations des risques et des conseils sur les exceptions à la politique en ce qui concerne la gestion des prêts. Recommander des mesures à prendre, en tenant compte des précédents que la solution peut établir pour les programmes futurs;
• déterminer les sources de risque, les écarts et les lacunes dans les contrôles en matière d’administration des prêts, proposer des mesures d’atténuation pour éliminer ou réduire leurs répercussions sur la Société, élaborer et recommander des plans d’action visant à remédier aux lacunes observées dans les contrôles, corriger les écarts relevés par rapport aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures;
• gérer les problèmes de nature sensible sur le plan politique en faisant appel à son esprit critique, à son jugement et à son expérience pour trouver des solutions;
• déterminer, évaluer et atténuer les risques opérationnels, contractuels et liés à l’administration des prêts, assurer la diligence raisonnable ainsi que la conformité aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures de la SCHL;
• collaborer avec des collègues responsables du versement des avances, de la gestion des cas de défaut, de l’administration des prêts, de la gestion des ententes, des risques 1B, de l’audit et d’autres secteurs d’activité. Cette collaboration vise à offrir des solutions financières novatrices, à renforcer la position de la SCHL en matière de risques et à fournir une expérience client harmonieuse;
• gérer des questions complexes et délicates en faisant preuve d’un jugement sûr, d’un raisonnement critique et d’une expertise. Équilibrer les besoins des clients avec les objectifs de gestion des risques de la SCHL;
• établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes tout en offrant de l’encadrement et du soutien aux partenaires internes sur les processus d’administration des prêts.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

• un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce, en droit ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans les secteurs du financement de l’habitation, de l’octroi de prêts et de la gestion des contrats;
• une connaissance spécialisée des contrats, des fonctions d’octroi de prêts et des processus de financement;
• une connaissance spécialisée de la SNL, des programmes existants et des programmes d’aide au logement;
• la compréhension des répercussions de la politique gouvernementale et du contexte politique dans lequel s’inscrivent les programmes fédéraux et provinciaux de logement;
• de solide connaissance des cadres de gestion des risques et des concepts de mesure de l’appétit pour le risque, de l’énoncé sur l’appétit pour le risque et de l’indicateur clé de risque;
• des aptitudes exceptionnelles pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité d’évaluer les risques complexes, d’élaborer des solutions pratiques et de formuler de recommandations judicieuses;
• d'excellentes aptitudes pour la gestion des relations, la communication et la négociation, et capacité d’influencer les parties prenantes et de communiquer efficacement des renseignements complexes à divers publics;
• d'excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projet, y compris la capacité de gérer de multiples priorités et d’obtenir des résultats dans un environnement dynamique.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée - et des personnes - est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.