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Morgan Stanley à Montréal recherche un spécialiste principal en solutions de sécurité pour diriger les évaluations de sécurité et la modélisation des menaces, assurant la continuité des activités et la résilience opérationnelle.
Ce rôle fait partie de la division Technologie et implique de communiquer avec les Business Owners et les IT System Owners, de recommander des remédiations et d’appliquer les meilleures pratiques.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour se joindre à notre équipe à titre de spécialiste principal(e) en solutions de sécurité afin de diriger les évaluations de sécurité et les activités de modélisation des menues
Dans un environnement technologique diversifié. Cette personne contribuera à renforcer la posture de sécurité de l'entreprise en identifiant les risques et en mettant en œuvre des stratégies de remédiation efficaces.
Au sein de la division Technologie, nous misons sur l'innovation pour développer les connexions et les capacités qui soutiennent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l'avenir de nos collectivités. Il s'agit d'un poste de chef de file en gestion des risques et de la résilience opérationnelle au niveau Vice President, faisant partie de la famille d'emplois responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'atténuation des risques afin d'assurer la continuité des activités et la résilience de l'organisation face aux menaces potentielles ou aux perturbations pouvant avoir une incidence sur ses opérations, ainsi que de la gestion des incidents en cours.
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial dans le secteur des services financiers. L'entreprise évolue et innove constamment afin de mieux servir ses clients et les collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.
Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau.
La connaissance du français et de l’anglais est requise.
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforçons d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification
At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.
To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.
Dans un environnement technologique diversifié. Cette personne contribuera à renforcer la posture de sécurité de l'entreprise en identifiant les risques et en mettant en œuvre des stratégies de remédiation efficaces.
Au sein de la division Technologie, nous misons sur l'innovation pour développer les connexions et les capacités qui soutiennent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l'avenir de nos collectivités. Il s'agit d'un poste de chef de file en gestion des risques et de la résilience opérationnelle au niveau Vice President, faisant partie de la famille d'emplois responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'atténuation des risques afin d'assurer la continuité des activités et la résilience de l'organisation face aux menaces potentielles ou aux perturbations pouvant avoir une incidence sur ses opérations, ainsi que de la gestion des incidents en cours.
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial dans le secteur des services financiers. L'entreprise évolue et innove constamment afin de mieux servir ses clients et les collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.
Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau.
La connaissance du français et de l’anglais est requise.
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforçons d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification
Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.
Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.
Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.
Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.