Spécialiste principal(e) en gestion de projets

Onepoint group

Ottawa

Hybrid

CAD 100,000 - 140,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

3 semaines de congés
Assurances collectives
Télétravail hybride
Budget matériel informatique
Évolution de carrière et formations

Job summary

Onepoint recrute un(e) Spécialiste en gestion de projets pour rejoindre notre équipe. Vous coordonnez et soutenez des projets en technologies, cybersécurité et services TI, en alignant les objectifs d’affaires et les normes de gouvernance.

Vous élaborez les plans et échéanciers, gérez le cycle de vie complet et animez les cérémonies Agile pour garantir livraisons et résultats. Maîtrise PMBOK et anglais exigés; télétravail hybride possible.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou diplôme collégial en technologies de l’information, gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Minimum de dix (10) années d’expérience récente dans projets TI infrastructures, sécurité des réseaux, cybersécurité ou transformation technologique.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience récente comme spécialiste principal en gestion de projets dans des environnements complexes.
  • Mobilisation des parties prenantes à tous les niveaux et communication efficace à des publics techniques et non techniques.
  • Connaissance approfondie des principes PMBOK tout au long du cycle de vie d’un projet.
  • Admissible à la cote de fiabilité (Reliability Status) avec au moins 5 années d’historique personnel vérifiable.
  • Excellente communication en anglais.
  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.

Responsibilities

  • Coordonner et soutenir la réalisation de multiples projets en technologies, cybersécurité et services TI, en assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires et les normes de gouvernance.
  • Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers et les affectations de ressources.
  • Gérer les projets à travers toutes les phases du cycle de vie et atteindre les jalons établis.
  • Surveiller les risques et déployer les mesures correctives.
  • Préparer les rapports d’avancement, tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Animer les cérémonies Agile : stand-ups, planification des sprints et rétrospectives.
  • Collaborer avec les responsables d’équipe pour optimiser la capacité de livraison.

Skills

Gestion de projets
Gestion Agile
Mobilisation des parties prenantes
Communication efficace
PMBOK

Education

Diplôme universitaire ou collégial en TI ou gestion de projet

Job description

Description de l'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste Nous sommes à la rehcerche d'un(e) Spécialiste en gestion de projets pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités
  • Coordonner et soutenir la réalisation de multiples projets en technologies, cybersécurité et services TI (CTS, Cyber Security et ITS), en assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires, les exigences de sécurité et les normes de gouvernance
  • Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers et les affectations de ressources afin d’assurer l’atteinte des objectifs
  • Gérer les projets à travers toutes les phases de leur cycle de vie et veiller à l’atteinte des jalons et des cibles établis
  • Surveiller et atténuer les risques, enjeux, dépendances et hypothèses de projet, et mettre en œuvre les mesures correctives requises
  • Coordonner et administrer les demandes de changement de projet conformément aux processus de gouvernance approuvés
  • Préparer et maintenir les rapports d’avancement, tableaux de bord et indicateurs de performance des projets, et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes et à la haute direction
  • Collaborer avec les responsables d’équipe afin d’identifier les besoins en ressources, d’affecter les ressources appropriées et d’optimiser la capacité de livraison pour soutenir les objectifs et échéanciers des projets
  • Mobiliser les parties prenantes, les clients et les partenaires d’affaires afin de recueillir les besoins, résoudre les enjeux et favoriser le succès des projets
  • Animer les cérémonies Agile, notamment les rencontres quotidiennes (stand‑up), la planification des sprints, les rétrospectives et les activités de gestion du carnet de produit (backlog)
  • S’assurer que tous les livrables, la documentation, les approbations et les activités de clôture des projets sont complétés conformément aux normes et politiques de l’organisation
  • Coordonner les activités de gestion des mises en production (release management), en veillant à ce que les déploiements soient planifiés, documentés, révisés, approuvés et exécutés conformément aux exigences établies de gestion des changements
  • Soutenir la coordination et la gestion des dépendances, des risques, des activités de suivi et de livraison à travers plusieurs volets de travail, notamment les infrastructures, la cybersécurité et les initiatives technologiques stratégiques
  • Réaliser toute autre activité ou livrable connexe, au besoin
Qualifications
  • Diplôme universitaire ou diplôme collégial en technologies de l’information, gestion de projet, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum de dix (10) années d’expérience récente démontrée dans la réalisation de projets touchant les infrastructures TI, la sécurité des réseaux, la cybersécurité ou la transformation technologique
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience récente démontrée à titre de spécialiste principal(e) en gestion de projets, responsable de projets de définition et de mise en œuvre de modernisation des infrastructures, de cybersécurité et/ou de transformation technologique dans des environnements complexes
  • Expérience démontrée dans la mobilisation et l’influence des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation, y compris la haute direction, les intervenants d’affaires et les équipes techniques, tout en communiquant efficacement de l’information complexe, tant technique qu’organisationnelle, à des publics techniques et non techniques
  • Connaissance approfondie et expérience démontrée dans l’application des principes, processus, outils et méthodologies de gestion de projet du PMBOK tout au long du cycle de vie d’un projet
  • Expérience démontrée dans l’analyse des risques, enjeux, dépendances et impacts de projet, ainsi que dans l’élaboration de recommandations fondées sur les données afin de soutenir les objectifs de projet et la prise de décision en matière de gouvernance
  • Le ou la consultant(e) doit être admissible à l’obtention de la cote suivante : Cote de fiabilité (Reliability Status) exigeant un minimum de cinq (5) années d’historique personnel vérifiable
  • Excellente communication en anglais
  • Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)
Avantages Wepoint
  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année
  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur
  • Contribution employeurs au REER collectif Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel. Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
  • Budget de matériel informatique annuel Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires
  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en‑ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
  • Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances
  • Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte En tant qu’architecte des grandes transformations pour les entreprises et les acteurs du secteur public, Onepoint construit une direction et dessine des perspectives d’avenir dans un monde incertain, en mettant l’innovation technologique au service du progrès de ses clients et de la société.
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