Spécialiste Médias sociaux, Agence Bell Média

Titre du poste : Spécialiste Médias sociaux, Agence Bell Média
Échelle salariale: Selon les compétences et l'expérience
Statut du poste: Temporaire - Temps plein (remplacement 6 mois avec possibilité d’extension)
Heures de travail: 40 heures / semaine
Supérieur immédiat: Directrice marketing, planification média, Noovo, Énergie et Rouge, Agence Bell Média Québec
Lieu de travail : 1 Carrefour Alexander-Graham-Bell, Verdun
Date d’affichage : 11 avril 2025
Date limite : 27 avril 2025

Raison d'être

L’Agence Bell Média Québec est composée d’une équipe d’individus, experts dans leur domaine qui sont engagés à faire rayonner le riche portefeuille de marques de notre entreprise, et ce, vers tous les points de contact. Au sein de l’Agence, l’équipe de gestion marketing des marques est composée d’habiles individus ayant la passion et la capacité de gérer l’ensemble des marques Bell Média et ce, dans un contexte en perpétuel changement. Tous travaillent en synergie avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs d’affaires de Bell Média.

Le/La spécialiste médias sociaux évolue conjointement avec ses collègues de l’Agence Bell Média Québec et partenaires internes/externes, et a un rôle clé dans le rayonnement des différentes marques de Bell Média sur les réseaux sociaux auprès des consommateurs québécois.

Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implantés par l’entreprise, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de Bell Média.

Nature et étendue

Au sein de l’Agence, le Spécialiste des médias sociaux :

• Planifier, définir et appliquer les stratégies de contenus sur les réseaux sociaux
• Développer les stratégies et assurer l’exécution de nos différentes campagnes d’influenceurs
• Rédaction, Développement et Production de contenus
• Gérer (gestion et modération) les communautés de Noovo sur toutes les plateformes
• Création de campagnes payantes sur nos différentes plateformes de réseaux sociaux
• Analyser, produire les rapports des différentes statistiques des communautés et campagnes et faire des recommandations
• Développer et mettre en place le calendrier des contenus et établir les concepts qui y sont rattachés selon les objectifs déterminés
• Agir comme conseiller auprès des équipes marketing impliqués sur les différentes marques de Bell Média
• Fournir des recommandations et des solutions aux membres de l’équipe en fonction des résultats obtenus et faire office de ressource étant constamment à jour des tendances touchant les réseaux sociaux
• Identifier et évaluer des opportunités de création et diffusion de contenus en lien avec les priorités de marques afin d’accroître notre engagement ainsi que notre trafic en provenance des réseaux sociaux vers nos plateformes (noovo.ca)
• Assurer la production des contenus (blogue, vidéo, photos, bannières, etc.) en collaboration avec notre équipe de création graphique interne
• Administration et autres taches telles qu’assignées

Connaissances et habiletés

• DEC ou Baccalauréat en communication, en marketing ou expérience pertinente
• Être familier avec les outils numériques suivants : Google Analytics, Google Ads et Keyword Planner, Google Trends, Facebook Insights, Facebook Business Manager, Instagram, LinkedIn, Youtube, Trello, Quickbooks, Mailchimp, Slack
• Maîtrise d’outils de production de contenu (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)
• Connaissances des bonnes pratiques numériques (SEO, Annonces numériques, Bannières Web, Videos Youtubes, etc.)
• Aptitudes pour la rédaction publicitaire (en français)
• Souci du détail, organisé et structuré
• Grande aptitude pour le travail d’équipe
• Créatif et apporte de nouvelles idées, esprit d'esthétisme
• Posséder de très bonnes connaissances du français et de la grammaire
• Connaissance de l'anglais requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Connaissances et habiletés souhaitées

• Expérience avec la gestion de campagnes d’influenceurs

#IND2025

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste :Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-27

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada,QC, Montréal

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