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Une entreprise de boissons reconnue recherche un spécialiste marketing pour gérer ses marques, soutenir les stratégies de croissance et diriger des projets d'innovation. Le candidat idéal possède un diplôme en commerce ou marketing et 2 à 3 ans d'expérience, notamment dans l'industrie alimentaire. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce rôle dynamique basé à Montréal.
Overview:
Spécialiste, marketing VH
En tant que spécialiste marketing pour notre portefeuille de marques détenues et sous licence, vous occuperez un poste qui va au-delà des opérations marketing et qui contribue à accélérer la modernisation de nos marques. Vos responsabilités consisteront à soutenir la vision et la stratégie de croissance de l'ensemble de notre portefeuille de café. Cela comprend la gestion des emballages, le lancement de nouveaux produits, la gestion du calendrier des réseaux sociaux et la création de contenu avec nos agences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe innovation, notre équipe des communications et nos équipes interfonctionnelles mondiales tout au long du processus de planification intégré afin de garantir l'excellence dans l'exécution.
Si vous êtes passionné·e par les opérations marketing qui soutiennent le développement des marques, aimez travailler dans un environnement dynamique et avez une forte motivation pour réussir, cette équipe pourrait être faite pour vous! Chez KDP, nos spécialistes marketing sont des chefs de projet créatifs, orientés vers les solutions et capables de mobiliser les équipes dans une optique de résolution des problèmes. Ils placent le consommateur au cœur de tout ce que nous faisons, et ils dirigent avec une approche de directeur général. Dans ce rôle, vous ferez ce qui suit :
RESPONSABILITÉS
EXIGENCES
COMPÉTENCES
À propos de Keurig Dr Pepper Canada :
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. Notre mission est d'offrir une boisson pour chaque occasion pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du poste, ainsi que des besoins interfonctionnels, la maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) est requise. La connaissance de l'anglais déjà exigée pour d'autres postes est jugée insuffisante pour l'exécution efficace des tâches liées à ce poste. La maîtrise de ces deux langues est essentielle pour assurer la réussite dans ce rôle.