Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Toromont Cat recherche un Spécialiste du marketing par courriel pour concevoir et exécuter des campagnes multicanal qui engagent les clients à chaque étape du cycle de vie. Vous collaborerez avec les équipes marketing et ventes pour créer des messages personnalisés, automatiser les parcours clients et optimiser les performances tout en respectant les exigences légales et les meilleures pratiques.
Le candidat idéal doit être bilingue FR/EN, posséder 4 à 7 ans d’expérience et maîtriser HubSpot,
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur, Marketing de performance et automatisé pour concevoir et exécuter des stratégies percutantes qui engagent les clients tout au long de leur cycle de vie. Vous fournirez des communications personnalisées et performantes qui renforcent la fidélité et approfondissent la connexion avec Toromont Cat. En même temps, vous agirez en tant que partenaire clé pour les parties prenantes internes, en assurant un alignement interfonctionnel solide, une collaboration fluide et un haut niveau de réactivité entre les équipes.
Le salaire de base indiqué n’est qu’un des éléments de notre programme de rémunération globale, et des primes discrétionnaires ou basées sur la performance peuvent également être offertes.
Avec plus de 7 000 employés et 56 emplacements du Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat a une expérience avérée, une connaissance de l'industrie, une infrastructure de concessionnaire et une mentalité de service pour garantir le succès de nos clients dans la construction, l'exploitation minière et la génération d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est centré sur les forces des personnes, nos produits, la technologie et une expérience client exceptionnelle, et grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar™, Toromont Cat prend soin de ses employés qui prennent soin de nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous devenez membre de la famille Toromont. Votre succès est notre succès !
Veuillez noter que nos processus d’embauche impliquent l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au tri, à l’évaluation ou à la sélection des candidats; toutes les décisions finales sont revues par notre équipe d’Acquisition de talents afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois applicables.