Spécialiste Marketing et événements - DIX30

CARBONLEO; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Spécialiste marketing et événements pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'exécution de campagnes marketing, ainsi que de la coordination d'événements qui renforceront la notoriété de la marque. Vous collaborerez avec des équipes internes et externes pour développer des concepts créatifs qui répondent aux objectifs de l'entreprise. Avec une culture d'intrapreneuriat et des avantages sociaux généreux, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.

Benefits

Avantages sociaux payés à 100%

Politique de vacances illimitées

Collations quotidiennes au bureau

Bureaux modernes et lumineux

Qualifications

• Minimum 3 années d’expérience en marketing et gestion d’événements.
• Bonne connaissance du marketing numérique et des réseaux sociaux.

Responsibilities

• Soutenir les initiatives marketing et coordonner l'organisation d'événements.
• Analyser les performances des activités marketing et ajuster les stratégies.

Skills

Gestion de projets

Marketing numérique

Analyse de performance

Créativité

Compétences en communication

Education

Baccalauréat en administration

Baccalauréat en marketing

Tools

Outils d'analyse marketing

Réseaux sociaux

Job description

Spécialiste marketing et événements, DIX30 – Carbonleo

Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient, d’un point de vue économique, humain et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !

QUI NOUS SOMMES

Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers innovants et à la pointe des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 170 employés qui gèrent nos différents projets dans la grande région de Montréal, notamment :

• ROYALMOUNT, une nouvelle destination de magasinage, restauration et divertissement à Montréal, combinant connectivité, créativité et durabilité. Ce district de classe mondiale comprend 170 boutiques, 60 restaurants et cafés, un parc urbain et un parcours d’art public. Il deviendra bientôt le plus grand développement commercial certifié LEED Or au Canada.
• Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard.
• L’Hôtel et Résidences Four Seasons Montréal, un lieu de luxe en plein centre-ville offrant hébergement et restauration haut de gamme.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un emploi permanent avec un salaire très compétitif
• Un horaire adapté aux besoins de chacun
• D’importants avantages sociaux payés à 100 % par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employés et l’accès à des services de médecine virtuelle
• Une politique de vacances illimitées
• Des collations offertes quotidiennement au bureau
• Des bureaux modernes et lumineux
• Une culture d’intrapreneur.euse.s
• Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d’avancement

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing de DIX30, le/la Spécialiste marketing et événements sera chargé(e) de soutenir les initiatives marketing et de coordonner l’organisation des événements en collaboration avec les chargés de projet, afin d’accroître la notoriété de notre marque et l’engagement de notre clientèle pour le Quartier DIX30.

PRINCIPALES TÂCHES

Soutien Marketing

• Participer à la création, à l’exécution et au suivi des campagnes marketing sur diverses plateformes, incluant courriels, réseaux sociaux et publicité numérique
• Coordonner le développement de matériel marketing, tels que visuels pour les campagnes, réseaux sociaux et site web

Coordonner la Mise en Place d’Événements

• Planifier et organiser des événements visant à promouvoir notre marque et assurer leur bon déroulement sur le terrain
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour développer des concepts innovants alignés sur les objectifs de l’entreprise
• Gérer le budget des événements, respecter les délais et optimiser les ressources
• Analyser les retours des participants et mesurer l’impact des événements sur les objectifs marketing

Communication et Collaboration

• Travailler étroitement avec l’équipe marketing pour soutenir les initiatives stratégiques et aligner les activités événementielles avec les objectifs
• Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer cohérence de l’image de marque et des messages

Analyse et Reporting

• Suivre et analyser la performance des activités marketing à l’aide d’outils d’analyse pour optimiser les résultats
• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés (engagement, portée, conversions) et ajuster les stratégies en conséquence
• Gérer le budget marketing et préparer des rapports de performance et de dépenses

Veille et Innovation

• Surveiller les tendances du marché et les meilleures pratiques en marketing digital
• Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer l’engagement et la portée

TALENTS RECHERCHÉS

• Baccalauréat en administration, marketing ou domaine connexe
• Minimum 3 années d’expérience pertinente en marketing et gestion d’événements
• Compétences en gestion de projets et analyse de performance
• Bonne connaissance du marketing numérique et réseaux sociaux
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique
• Flexibilité pour travailler en soirée ou fin de semaine lors d’événements
• Créativité, proactivité et excellentes compétences en communication en français et en anglais

Chez Carbonleo, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous sommes fiers de promouvoir un environnement accessible et inclusif. Si vous avez besoin d’un soutien particulier lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravis de vous rencontrer. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.