Spécialiste GIA (Senior)

SII Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La société SII Group, basée à Montréal, recherche un professionnel en gestion des identités et des accès pour protéger les ressources technologiques et appliquer des contrôles RBAC efficaces. Le poste est à temps plein avec un mode de travail hybride.

Vous gérerez le provisioning et le déprovisioning, traiterez les demandes d’accès liées aux embauches et aux départs, et soutiendrez les activités d’audit et de gouvernance des accès dans un cadre conforme.

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience en gestion des identités et des accès.
• Expérience pratique du cycle de vie des accès (provisionnement/déprovisionnement).
• Connaissance de l’authentification, de l’autorisation et du RBAC.
• Expérience dans un environnement soumis à des exigences de conformité ou d’audit.

Responsibilities

• Appliquer les contrôles RBAC et assurer l’intégrité et la sécurité des accès.
• Gérer les demandes d’accès liées à l’embauche, aux mouvements internes, aux départs et aux privilèges spéciaux.
• Participer à la résolution des incidents et des demandes d’accès.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures IAM.
• Identifier les propriétaires des systèmes et des environnements de données pour assurer une attribution adéquate des accès.
• Assurer l’intégration et la cohérence des données dans les outils de gestion des accès.
• Réaliser les revues périodiques des accès et appliquer les ajustements nécessaires.
• Participer à la définition, à la documentation et à l’optimisation des processus IAM.
• Soutenir les audits internes et externes en démontrant l’efficacité des contrôles et leur conformité.

Skills

RBAC

IAM

Provisioning

Authentification

Contrôle d'accès

Conformité/Audits

Gestion des incidents

Gouvernance IAM

Gestion des identités

Communication

Education

Diplôme universitaire en TI/cybersécurité

Job description

Contexte

Nous recherchons un professionnel en gestion des identités et des accès afin de contribuer à la protection des ressources technologiques de l’organisation. Le mandat consiste à appliquer les contrôles d’accès basés sur les rôles, à gérer les demandes d’accès des utilisateurs et à soutenir les activités opérationnelles liées à la gouvernance des accès.

Type de mandat

• Temps plein
• Mode de travail hybride selon les besoins opérationnels de l’équipe
• Lieu de travail: Montréal

Responsabilités

• Assurer l’intégrité et la sécurité des accès aux ressources technologiques en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).
• Gérer les demandes d’accès liées aux embauches, mouvements internes, départs d’employés et privilèges spéciaux.
• Participer à la résolution des incidents et demandes liés aux accès utilisateurs.
• Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures de gestion des identités et des accès.
• Identifier les responsables des systèmes et des environnements de données afin d’assurer une attribution adéquate des accès.
• Assurer l’intégration et la cohérence des données dans les outils de gestion des accès.
• Réaliser les revues périodiques des accès, recueillir les informations requises et appliquer les ajustements nécessaires.
• Participer à la définition, à la documentation et à l’optimisation des processus et procédures de gestion des accès.
• Soutenir les audits internes et externes en démontrant l’efficacité des contrôles mis en place ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires.

Expérience recherchée

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion des identités et des accès.
• Expérience pratique en gestion du cycle de vie des accès utilisateurs (provisionnement et déprovisionnement).
• Expérience avec les concepts d’authentification, d’autorisation et de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).
• Expérience dans un environnement régie par des exigences de conformité ou d’audit.

Formation

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en technologie de l’information, informatique, cybersécurité ou domaine connexe.

Connaissances et compétences techniques

• Bonne connaissance des processus de gestion des identités et des accès (IAM).
• Compréhension des meilleures pratiques et tendances de l’industrie en matière de sécurité des identités.
• Une certification pertinente en gestion des identités et des accès constitue un atout.

Compétences professionnelles

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
• Approche orientée service et expérience client.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Capacité d’analyse et bon jugement opérationnel.
• Excellentes aptitudes de communication avec les équipes d’affaires et les équipes technologiques.
• Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies.

Context

We are seeking an Identity and Access Management professional to support the protection of the organization's technology resources. The mandate involves applying role-based access controls, managing user access requests, and supporting operational activities related to access governance.

Assignment Details

• Full-time mandate
• Hybrid work model based on operational requirements
• Work location: Montreal

Responsibilities

• Ensure the integrity and security of access to technology resources through the application of Role-Based Access Control (RBAC) principles.
• Manage access requests related to onboarding, internal transfers, employee departures, and privileged access.
• Participate in the resolution of user access incidents and requests.
• Contribute to the continuous improvement and maintenance of identity and access management procedures.
• Identify system and data owners to ensure proper access assignment and governance.
• Maintain data integration and consistency within access management tools.
• Conduct periodic access reviews, collect required information, and implement necessary changes.
• Participate in the development, documentation, and optimization of IAM processes and procedures.
• Support internal and external audits by demonstrating the effectiveness of implemented controls and compliance with regulatory requirements.

Professional Experience

• Minimum of 5 years of experience in Identity and Access Management.
• Hands-on experience with user provisioning and deprovisioning processes.
• Experience with authentication, authorization, and Role-Based Access Control (RBAC).
• Experience working in regulated or audit-driven environments.

Education

• College diploma or university degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or a related field.

Technical Skills and Knowledge

• Strong understanding of Identity and Access Management (IAM) processes.
• Knowledge of industry best practices and emerging trends related to identity security.
• Relevant IAM certifications are considered an asset.

Professional Competencies

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Strong customer-service orientation.
• Ability to work independently and collaboratively.
• Strong analytical skills and sound judgment.
• Effective communication skills with both business and technology stakeholders.
• Excellent organizational and time-management skills.
• Interest in learning and adopting new technologies.