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La SchL organise les vulnérabilités d’entreprise au niveau programme, couvrant infrastructures, cloud, applications et API. Ce poste assure l’application des normes de sécurité et des pratiques risk-based, avec priorisation et remediation en lien avec les équipes techniques.
Le titulaire met en œuvre les contrôles, respecte les cadres de sécurité et soutient les activités d’audit et de gouvernance tout en favorisant l’amélioration continue et la réduction des risques technologiques.
ID de la demande d'emploi : 12428
Type d'emploi :Permanent à plein temps
Emplacement du bureau :Montréal (QC); Ottawa (ON)
Exigences relatives aux déplacements :Déplacements limités
Désignation linguistique :Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :BBB
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59$ et 108520.74$ en fonction des qualifications et de l'expérience.
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
Nous accordons la priorité aux candidatures soumises par les membres des groupes dignes d’équité en matière d’emploi ci-après: Autochtones
À propos du rôle
Joignez‑vous à l’équipe de Sécurité, au poste de Spécialiste, Gestion des vulnérabilités d'entreprise. Le ou la spécialiste, fournit une expertise spécialisée afin d’appliquer et d’opérationnaliser les normes établies de gestion des vulnérabilités, les pratiques de sécurité applicative, les méthodologies de gestion des risques et les renseignements sur les menaces. Cette personne contribue à déterminer les priorités de remédiation appropriées et les mesures de contrôle requises dans le respect des cadres, des processus et des procédures opérationnelles définis.
La personne titulaire du poste est responsable de l’exécution opérationnelle cohérente et de l’intégrité des données du programme de gestion des vulnérabilités à l’échelle de l’entreprise, couvrant les infrastructures, les applications, les environnements infonuagiques, les API et les plateformes de livraison logicielle. Elle veille à ce que les vulnérabilités soient identifiées, évaluées, priorisées, suivies, communiquées, corrigées et escaladées conformément aux normes de sécurité, aux méthodologies de risque et aux attentes de service établies.
Ce poste contribue directement à la réduction des risques technologiques en favorisant l’identification, l’évaluation et la correction rapides des vulnérabilités, tout en fournissant des données fiables pour soutenir la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance de la sécurité.
Ce que vous ferez :
Les compétences que vous devriez posséder :
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.