Spécialiste Expérience de Marque

VIBRANT Marketing; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé

Avantages sociaux

Congés annuels

Congé anniversaire

Équipe collaborative

Mode hybride

Académie VIBRANT

Commission à vie

Événements et festivals

Job summary

VIBRANT Marketing Montréal recherche un coordonnateur de comptes/Spécialiste expérimenté de marque pour piloter la planification, la coordination, la gestion et l’exécution de campagnes expérimentielles et numériques pour des grandes marques canadiennes et mondiales.

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires, assurera la liaison entre les intervenants et supervisera la logistique sur le terrain, contribuant ainsi à atteindre les objectifs tout en respectant les

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe; diplôme en marketing est un atout.
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en agence est un atout.
• Expérience en gestion terrain ou comme ambassadeur de marque ou chef d’équipe (un atout).
• Expérience en gestion d’événement et/ou activations.
• Flexible au niveau horaire de travail (soirées et week-ends selon les mandats).
• Possède un permis de conduire valide et accès exclusif à un véhicule (obligatoire).

Responsibilities

• Travailler en étroite collaboration avec son Gestionnaire sur toutes les étapes d’un projet, de la réception du brief au postmortem.
• Faire le lien entre les divers intervenants (externes et internes) pour assurer la bonne mise en œuvre des projets.
• Superviser la logistique sur le terrain en collaboration avec le gestionnaire (incluant montage et démontage).
• Être présent sur le terrain lors des exécutions par souci d’assurance qualité (ceci inclus parfois soirées et fins de semaine).
• Gestion, formation et motivation des équipes terrain (ambassadeurs de marque).
• Gestion des fournisseurs au niveau de la production (recherche, évaluation des coûts, négociation et communication).
• Atteindre ou dépasser les objectifs des mandats tout en respectant les budgets établis.
• Produire les comptes rendus à la suite des exécutions dans le but d’entirer des recommandations pour les productions futures.
• Gestion d’entrepôt (inventaire, livraison, logistique, etc.).
• Toute autre tâche connexe en support à l’équipe, incluant certaines tâches administratives.

Skills

Solutions créatives

Gestion multi-clients

Résistance au stress

Autonomie et leadership

Organisation

Initiative

MS Office

Bilingue Français Anglais

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe

Tools

MS Office

Job description

VIBRANTestuneagencedemarketingcommercialdepremierplanenAmériqueduNord.Notreexpertiseconsisteàproposerdesidéesnovatrices,desstratégiesmarketingastucieusesetdessolutionsdeventeefficaces.Qu’ils’agissedemarquesétablies,d’entreprisesendémarrageoudegroupesconcurrents,nousœuvronsconstammentàoptimiserleurseffortset,ainsi,àaccélérerleurréussitecommerciale.Afindesoutenirnotrecroissance,nousrecherchonsactuellementunCoordonnateurdecomptes/SpécialisteExpériencedeMarquepournotrebureaudeMontréal.

Lecandidatseraresponsabledelaplanification,lacoordination,lagestion,laproductionetl'exécutiondecampagnesexpérientiellesetnumériquespourdegrandesmarquescanadiennesetmondiales. Letitulaireduposterelèverad’unGestionnaireExpériencedemarqueetduDirecteurServiceClient.

Pourquoi VIBRANT?

• Couverturedessoinsdesantéetavantagessociaux,ycomprisuneallocationdedépensespourlesoinsdesanté.
• Programmedevacancescompétitif,incluantdesjoursfériésadditionnelsetuncongélorsdevotreanniversaire!
• Équipehautementcollaborative,accèsàdusoutienetduperfectionnement.
• Modèledetravailhybrideadaptéàvotreréalitéetoffrantdelaflexibilité.
• Avancementprofessionnelgrâceàl’AcadémieVIBRANT.
• Participationànotreprogramme«Commissionàvie»récompensantlesréférencespourdenouveauxclientspotentiels.
• PossibilitédecollaboreravecdesmarquesderenometparticiperàdesévénementsetdesfestivalsuniquespartoutauCanada.

Responsabilités:

• TravaillerenétroitecollaborationavecsonGestionnairesurtouteslesétapesd’unprojet,delaréceptiondubriefaupostmortem
• Fairelelienentrelesdiversintervenants(externesetinternes)pourassurerlabonnemiseenœuvredesprojets;
• Superviserlalogistiquesurleterrainencollaborationaveclegestionnaire(incluantmontageetdémontage)
• Êtreprésentsurleterrainlorsdesexécutionsparsoucisd’assurancequalité(ceciinclusparfoisdessoirsetfinsdesemaine)
• Gestion,formationetmotivationdeséquipesterrain(ambassadeursdemarque)
• Gestiondesfournisseursauniveaudelaproduction(recherche,évaluationdescoûts,négociationetcommunication)
• Atteindreoudépasserlesobjectifsdesmandatstoutenrespectantlesbudgetsétablis
• Produirelescomptesrendusàlasuitedesexécutionsdanslebutd’entirerdesrecommandationspourlesproductionsfutures
• Gestiond’entrepôt(inventaire,livraison,logistique,etc.)
• Touteautretâcheconnexeensupportàl’équipe,incluantcertainestâchesadministratives

Compétences et habiletés requises:

• Orientéversdessolutionscréatives
• Gestiondeplusieursmandatsetplusieursclientssimultanément
• Résistanceaustressetcapacitéd’adaptation
• Autonomieetleadership
• Sensdel’organisation
• Sensdel’initiative
• BonneconnaissancedelasuiteMicrosoftOffice(Excel,PowerPoint,Word,Outlook,etc.)
• Bilingueparléetécrit(FrançaisetAnglais)

Qualifications:

• Baccalauréatenadministrationdesaffairesoudansundomaineconnexe(undiplômeenmarketingestunatout)
• 1à3annéesd’expériencedansunpostesimilaire
• Expérienceenagence(unatout)
• Expérienceengestionterrainoucommeambassadeurdemarqueou chefd’équipe (unatout)
• Expérienceengestiond’événementet/oud’activations
• Flexibleauniveaudel’horairedetravail(lecandidatserafréquemmentappeléàtravaillerlessoirsetlesweekendsselonlanaturedesmandats)
• Possèdeunpermisdeconduirevalideetaccèsexclusifàunvéhicule(obligatoire)

Nousrecherchonsunepersonnedynamiquequisouhaites'impliquerdanslagestionquotidienned'uneentreprise,quiaimereleverdesdéfis,quiestproactive,quiadel'initiative,etquiauralalibertédeproposerdesidéesetdegérersonagenda,toutenrespectantlesdélais.

VIBRANTestfierd'êtreunemployeuroffrantl'égalitédeschances.Nousnousengageonsàcréerunecommunautééquitableetinclusiveoùnoussommeslesmeilleurs.

Legenremasculinestutilisésansdiscriminationetdansleseulbutd’allégerletexte.

#VM26