Spécialiste, événements en Acquisition de talents et intégration des nouveaux employés

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Longueuil; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

La Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM recherche un coordonnateur d'événements pour planifier et organiser des recrutements à travers le Canada. Avec un baccalauréat et 3 ans d’expérience, le candidat idéal est bilingue et possède d'excellentes compétences en communication et en organisation. Ce poste offre des horaires flexibles, des opportunités d'avancement et un environnement de travail dynamique à Longueuil.

Benefits

Programme de régime de retraite avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Garderies à proximité

Qualifications

• Minimum de trois ans d’expérience dans le domaine du recrutement ou des communications.
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes compétences en gestion et d’organisation.

Responsibilities

• Planifier et organiser des évènements de recrutement à travers le Canada.
• Assurer la liaison avec les intervenants internes pour la planification.
• Gérer l’intégration des nouveaux employés.

Skills

Communication

Gestion du temps

Organisation

Education

Baccalauréat

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Date Posted:

2025-07-04

Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Vous serez en charge de de la planification, l’organisation et le déroulement des évènements à travers le Canada pour combler une myriade de postes. Entre autres, vous serez responsables de bâtir et tenir à jour un calendrier des évènements pour Canada, tel que les évènements virtuels et en présentiel de recrutement, les journées porte-ouvertes, etc.).

Également, vous veillerez à ce que la première journée des nouveaux employés se déroule bien, et cela à travers de plusieurs sites canadiens.

Vous avez faits vos preuves de bon communicateur et vous êtes reconnue pour bâtir des relations et de les entretenir, vous possédez un sens exceptionnel de l’organisation et d’un grand souci du détail, d’un sentiment d’urgence et de l’initiative.

Responsabilités principales:

• Assurer la liaison avec les intervenants à l’interne lors des activités de planification des évènements en lien avec le recrutement
• Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la tenue d’évènements
• Gérer les données et les rapports en liens avec les évènements et faire des mises à jour régulières et organiser des présentations, au besoin
• Planifier et exécuter l’intégration des nouveaux employés pour la première journée de travail
• Planifier et gérer les évènements en fonction du budget prévu

Exigences:

• Titulaire d’un baccalauréat
• Minimum de trois (3) ans d’expérience, notamment dans le domaine du recrutement, des Ressources humaines, des communications, du marketing ou une expérience connexe
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience préalable dans la planification d’évènements
• Excellentes habilités de gestion et d’organisation
• Compétences techniques, statistiques et en rédaction de rapports
• Excellentes compétences en informatique (utilisation de la suite Microsoft Office)
• Excellentes compétences en gestion du temps. Grande flexibilité et capacité d’adaptation
• Capacité à planifier, à organiser et à gérer plusieurs projets.

Ce que nous offrons:

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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