Spécialiste en marketing et communications

Eco DC Solutions; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

3 semaines de vacances

Régime de REER

Programme de bonification

Environnement de travail hybride et f…

Développement professionnel

Job summary

Adag Group et Eco DC Solutions recherchent un/une Spécialiste marketing et communications pour soutenir les initiatives de marketing, d’image de marque et de communications internes et externes.

Vous serez responsable de la création de contenu, de la gestion des médias sociaux, du développement de matériel promotionnel et de la coordination avec les équipes internes pour favoriser la croissance et le rayonnement des marques, avec un cadre hybride et des avantages.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communications, relations publiques, administration ou domaine connexe.
• Expérience en création de contenu et production de matériel marketing.
• Expérience en marketing B2B et en communications d’entreprise.

Responsibilities

• Développer du contenu pour les médias sociaux et les communications internes et externes.
• Coordonner les initiatives marketing et la production de matériel promotionnel.
• Gérer les calendriers éditoriaux et les campagnes marketing.
• Assurer la cohérence de l’image de marque et des messages.

Skills

Marketing

Communications

Rédaction

Gestion de projets

Médias sociaux

Marketing numérique

Contenu marketing

Image de marque

Communication d’entreprise

Education

Diplôme universitaire ou collégial en marketing/communications/relations publiques/administration ou domaine connexe

Tools

Microsoft 365

Adobe Creative Suite

Canva

Figma

CMS

Outils d’analyse marketing

Job description

Adag Group et Eco DC Solutions sont à la recherche d’un(e) Spécialiste marketing et communications pour soutenir les initiatives de marketing, d’image de marque, de communications internes et externes, d’engagement des employés et de marketing numérique au sein des deux organisations.

La personne titulaire du poste sera responsable de la création de contenu, de la coordination des initiatives marketing, de la gestion des médias sociaux et du développement de matériel promotionnel. Elle collaborera étroitement avec les équipes d’ingénierie, des opérations, du développement des affaires, des ressources humaines et de la direction afin de soutenir la croissance et le rayonnement de nos marques.

Vous aurez également l’occasion de contribuer au rayonnement de projets de centres de données et d’infrastructures critiques d’envergure en Amérique du Nord et à l’international.

Vos principales responsabilités?

Contenu et communications:

• Développer du contenu pour les médias sociaux, les communications internes et externes, les campagnes marketing et les communications corporatives.
• Soutenir la création de contenu destiné à la haute direction, notamment les publications, présentations et messages corporatifs.
• Soutenir les équipes de développement des affaires dans la création de présentations et de matériel marketing.
• Assurer la cohérence des communications avec l’image de marque et les objectifs d’affaires.

Médias sociaux et marketing numérique:

• Gérer et mettre en œuvre les activités sur les médias sociaux d’Adag Group et d’Eco DC Solutions.
• Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes.
• Développer et maintenir les calendriers éditoriaux et de campagnes.
• Suivre les initiatives de recrutement et de marque employeur.
• Suivre la performance des médias sociaux, du site Web et des campagnes et identifier des occasions d’amélioration.

Image de marque et création visuelle:

• Créer et coordonner la production de matériel marketing, notamment des présentations, brochures, publications pour les médias sociaux, matériel événementiel, actifs numériques, modèles et documents corporatifs.
• Assurer la cohérence et la qualité de l’image de marque sur l’ensemble des plateformes et outils de communication.
• Participer au développement et à l’évolution de l’identité de marque.
• Collaborer avec les agences, graphistes, photographes, vidéastes et autres fournisseurs externes.

Communications internes et engagement des employés:

• Coordonner les annonces internes, infolettres, mises à jour organisationnelles et communications liées aux programmes et initiatives de l’entreprise.
• Soutenir les initiatives liées à la culture d’entreprise et à l’engagement des employés.
• Participer à la planification et à la coordination d’événements corporatifs.
• Coordonner les fournisseurs, la logistique, les communications et le matériel promotionnel liés aux événements.

Gestion de projets et performance marketing:

• Coordonner les initiatives marketing de la planification à l’exécution.
• Assurer le suivi des échéanciers, priorités, approbations et livrables.
• Gérer plusieurs projets simultanément en collaboration avec les équipes internes, la direction et les partenaires externes.
• Suivre les principaux indicateurs de performance liés aux médias sociaux, au site Web et aux campagnes marketing.
• Préparer des rapports et formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficacité des initiatives.
• Identifier de façon proactive les enjeux et les possibilités d’amélioration.

Ce que vous apportez à l'entreprise?

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communications, relations publiques, administration ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en marketing, communications ou dans un rôle similaire.
• Expérience dans un environnement B2B.
• Expérience en création de contenu, de matériel marketing et de communications corporatives.
• Expérience avec les médias sociaux et les outils de marketing numérique.
• Une expérience dans les secteurs de l’ingénierie, de la construction, des infrastructures, de l’énergie, de l’industrie manufacturière ou des technologies constitue un atout.

Compétences privilégiées:

• Maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint, Word, Excel, Teams et SharePoint.
• Connaissance d’Adobe Creative Suite, Canva, Figma ou d’autres outils de conception graphique.
• Connaissance des systèmes de gestion de contenu Web et des outils d’analyse marketing.
• Expérience avec des agences et fournisseurs créatifs.
• Expérience en communications destinées à la haute direction.
• Expérience en organisation d’événements corporatifs et en engagement des employés.

Compétences professionnelles:

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Solides compétences en rédaction, organisation et gestion de projets.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément.
• Créativité, autonomie, proactivité et approche orientée vers les solutions.
• Grand souci du détail et de la qualité.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome.
• Facilité à collaborer avec différents départements et niveaux de direction.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance rapide.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Assurances collectives dès le premier jour.
• 3 semaines de vacances dès l’embauche et journées de congé additionnelles.
• Régime de REER collectif.
• Programme de bonification.
• Un environnement de travail hybride et flexible.
• Des possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
• Travailler dans une entreprise en pleine croissance dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Qui sommes-nous?

Fondé en 2020, Adag Group répond à la demande croissante pour les centres de données et les infrastructures critiques, alimentée par l’essor du travail à distance, des services infonuagiques et de l’intelligence artificielle.

Avec une forte présence au Canada et aux États-Unis, mais aussi à l'international, nous offrons une gamme complète de services spécialisés dans le secteur des centres de données.

De la gestion de projets et de la conception à la modélisation CFD et à l’approvisionnement, nous intégrons des pratiques durables à nos solutions afin que les installations de nos clients répondent à leurs besoins d’affaires tout en contribuant positivement à l’environnement.

Chez Adag Group, notre agilité nous permet de travailler selon des échéanciers serrés tout en maintenant des standards de qualité élevés. Nous sommes déterminés à façonner l’avenir des centres de données en plaçant la durabilité au cœur de notre approche.

Joignez-vous à nous! Construisons ensemble. #Delivered

Chez Adag, nous favorisons un milieu de travail inclusif où chaque personne a la possibilité de s’épanouir et d’atteindre son plein potentiel. Nous vous encourageons à être vous-même au travail. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et sommes heureux de considérer votre candidature pour vous joindre à notre équipe.

Nous vous remercions pour votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.