Spécialiste en gouvernance de données

CGI; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie recherche un spécialiste en gouvernance de données pour définir et mettre en œuvre des politiques de gestion des données. Vous serez responsable d'assurer la conformité réglementaire, de superviser la qualité des données et de promouvoir la culture de la donnée au sein de l'organisation. Ce rôle est central à la transformation organisationnelle et nécessite une forte collaboration avec différents départements.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle lié à la gouvernance des données.
• Maîtrise des principes de gouvernance des données.
• Aisance à interpréter les exigences légales ou techniques.

Responsibilities

• Définir et appliquer les politiques de gouvernance des données.
• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes techniques et juridiques.

Skills

Analyse rigoureuse

Gestion des données

Conformité réglementaire

Collaboration

Communication

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, gestion de l'information, ou génie

Tools

Collibra

Informatica

Microsoft Purview

Job description

En tant que spécialiste en gouvernance de données, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi des politiques encadrant la gestion des données au sein de l'organisation. Vous contribuerez à structurer un environnement informationnel conforme, fiable, durable et centré sur la valorisation des données. À l'intersection des équipes affaires, techniques et juridiques, vous jouerez un rôle clé dans la cohérence des pratiques, la qualité des données et la conformité réglementaire. Vous serez un acteur de la transformation des exigences légales et stratégiques en leviers de création de valeur organisationnelle.

• Définir, formaliser et appliquer les politiques de gouvernance des données : accès, sécurité, qualité, conformité et responsabilité.
• Superviser la gestion des métadonnées, la documentation et la traçabilité des données tout au long de leur cycle de vie.
• Mettre en place un catalogue de données centralisé, structuré et consultable par les différentes parties prenantes.
• Assurer l'arrimage des pratiques internes avec les exigences réglementaires (ex. : RGPD, PIPEDA, HIPAA) en partenariat avec les équipes juridiques et de conformité.
• Élaborer et suivre des indicateurs de performance liés à la qualité des données (ex. : exactitude, complétude, fraîcheur, cohérence).
• Favoriser la culture de la donnée par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes internes aux bonnes pratiques en matière de gouvernance.
• Identifier les risques ou les contraintes réglementaires, opérationnelles ou techniques, et les transformer en occasions d'amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre d'un cadre de gouvernance structuré, avec des rôles, des responsabilités et des processus clairement définis.
• Collaborer étroitement avec les responsables de l'architecture, de la sécurité de l information, de l'infrastructure et des services d affaires.
• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en gestion de l'information, en génie ou dans un domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle lié à la gouvernance des données, à la conformité ou à la gestion des risques liés aux données.
• Bonne maîtrise des principes de gouvernance des données et des outils associés (par exemple, Collibra, Informatica, Microsoft Purview), ainsi que des notions avancées en gestion des métadonnées, qualité des données et flux de données.
• Connaissances approfondies des réglementations en matière de protection des renseignements personnels (ex. : RGPD, PIPEDA, HIPAA) avec une capacité démontrée à les appliquer de façon concrète au sein des processus organisationnels.
• Esprit d analyse rigoureux, sens de l organisation, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes complexes liés à la gestion des données.
• Aisance à collaborer avec des interlocuteurs de profils variés (équipes techniques, affaires, juridiques), dans une approche constructive et transversale.
• Aptitude à interpréter les exigences légales ou techniques et à les transformer en règles simples, compréhensibles et applicables.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour un public non spécialisé et de produire une documentation claire et structurée.