Spécialiste en gestion des fournisseurs - MRO aérospatialLieu : Montréal, Québec
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.
APERÇU DU POSTE
Le titulaire est responsable de la direction et de l'orientation des services de réparation de tous les LRUs et accessoires moteurs envoyés aux fournisseurs pour réparation. Le spécialiste en gestion des fournisseurs - MRO aérospatial est responsable de s'assurer que tous les objectifs clés sont atteints par l'équipe au bénéfice de FTAI Aviation. Les membres de l'équipe sont situés à la fois dans des emplacements centralisés et décentralisés à travers le Canada et les États-Unis.
Responsabilités :
- Assurer l'exécution des stratégies liées aux services de réparation tout au long du cycle de vie des ordres de réparation, y compris le flux le jour même sur les engagements de commande, la datation des promesses en temps voulu, la surveillance de la livraison à temps et des dates de livraison révisées, le respect des prix au niveau du bon de commande par rapport aux contrats, et la résolution des écarts de bon de commande
- Fournir un soutien de premier niveau direct à la fois à la direction et à l'équipe d'acheteurs actifs
- Faciliter la performance de l'équipe pour garantir que les objectifs opérationnels clés sont atteints
- Assurer la résolution et la communication des pénuries quotidiennes, des écarts et des escalades
- Diriger les appels de gestion des fournisseurs et soutenir les revues quotidiennes des opérations
- Identifier et mettre en œuvre des actions correctives
- Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour développer/déployer des solutions créatives aux problèmes liés aux ordres de réparation et aux fournisseurs
- Développer/mettre en œuvre des processus robustes, systémiques et répétables qui offrent à la fois efficacité et efficience
- Préparer des rapports, des feuilles de calcul et des présentations pour la revue de gestion de l'entreprise et d'autres exigences de reporting selon les besoins, y compris des revues centrées sur le client
Qualifications :
- Baccalauréat ou plus de 5 ans d'expérience pertinente dans des postes industriels et/ou aérospatiaux similaires
- Bonne connaissance du cycle de réparation des moteurs et des opérations de maintenance (souhaité)
- Capacité à évaluer les risques commerciaux et à prendre des décisions en fonction des objectifs et cibles opérationnels, multitâche et priorisation
- Sens démontré de l'urgence, attitude axée sur le client, conscience organisationnelle et comportements
- Mentorer et faciliter les relations entre les opérations, les programmes et les contrats
- Connaissances financières liées au make vs buy, réparation vs BER et similaires
Compétences clés
- Maîtrise orale, écrite et lecture de l'anglais et du français (obligatoire)
- Être très motivé, proactif et prendre en charge les tâches et projets
- Culture de travail en équipe incluant le développement et le maintien des relations
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Grand sens de l'initiative et de l'urgence
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Expérience avec les outils d'approvisionnement
- Forte capacité à travailler de manière autonome
- Compréhension du cycle de gestion des réparations aérospatiales (souhaité)
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive
- Temps pour se ressourcer avec vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
- Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
- Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
- Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances : FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec : Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.