Spécialiste en acquisition de talents Junior (SS-13515)

Recrutement TOTEM Inc.; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un(e) spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH à Montréal. Vous serez en charge d'élaborer des stratégies de recrutement, d'accompagner les gestionnaires dans le processus d'embauche, ainsi que d'optimiser les pratiques de recrutement. Un diplôme en ressources humaines et une expérience de 2 ans sont requis. Ce poste offre un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents.
• Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines est un plus.
• Discrétion, éthique et bon jugement sont essentiels.

Responsibilities

• Mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs candidats.
• Accompagner les gestionnaires durant le processus d'embauche.
• Optimiser les processus de recrutement avec des outils d'intelligence artificielle.

Skills

Maitrise du français

Maitrise de l'anglais

Compétences interpersonnelles

Sens de l'initiative

Education

Diplôme universitaire en ressources humaines

Tools

Logiciels de la suite Office

Job description

Spécialiste en acquisition de talents JUNIOR

2 ans + | Centre-Ville de Montréal

Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes travailler dans un environnement de travail corporatif en pleine évolution technologique, alors ce poste est fait pour toi !

Principales responsabilités

• Mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs candidats et assurer le cycle complet de recrutement sur des postes variés;
• Accompagner les gestionnaires tout au long du processus d'embauche;
• Optimiser les processus de recrutement grâce aux outils d\'intelligence artificielle;
• Établir des partenariats afin d\'élargir le bassin de candidats;
• Participer à diverses initiatives en matière d\'équité, diversité et inclusion;
• Participer à l\'intégration des nouveaux talents;
• Jouer un rôle stratégique afin d\'optimiser et d\'améliorer les pratiques.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines;
• Être membre de l\'Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles serait un plus;
• Avoir accumulé deux(2)solides années d’expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents;
• Maitriser le français et l’anglais, ainsi que les logiciels de la suite Office;
• Avoir le sens de l’initiative et de belles compétences interpersonnelles;
• Discrétion, éthique et bon jugement sont de mise !

Cette opportunité vous intéresse ?