Spécialiste en acquisition de talents

BRH; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine expansion à Trois-Rivières recherche un(e) spécialiste en acquisition de talents pour agrandir son équipe RH. Ce poste hybride exige une expertise en recrutement et une capacité à développer des stratégies d'attraction de talents tout en garantissant un service client de qualité. Le candidat idéal aura un BAC en relations industrielles, une expérience pertinente et des compétences interpersonnelles éprouvées.

Qualifications

• Expérience de 2-5 ans en tant que spécialiste en recrutement.
• Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).

Responsibilities

• Accompagner des processus de dotation complets, incluant la chasse de tête.
• Développer des stratégies innovantes de recrutement et d’attraction de talents.

Skills

Communication

Capacité d'adaptation

Créativité

Autonomie

Education

BAC en relations industrielles ou administration avec option GRH

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) collègue afin d’agrandir l’équipe RH, spécialiste en acquisition de talents.

Principales responsabilités :

• Accompagner et effectuer des processus de dotation complets, incluant la chasse de tête afin de dénicher le meilleur talentpour des postes variés (principalement) de métiers spécialisés, de professionnels et de gestionnaires dans le domaine manufacturier, minier, industriel, municipal et auprès de PME de la Mauricie;
• Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients;
• Avoir la capacité d'identifier les meilleurs talents (chasse de tête)locaux et internationaux;
• Faire des entrevues téléphoniques et individuelles;
• Présenter les candidatures de choix auprès de clients;
• Développer des stratégies innovantes de recrutement et d’attraction de talents selon les tendances dans le domaine;
• Jouer un rôle-conseil, faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair.

Autres rôles proposés :

• Mettre àprofit votre bagage de généraliste RH auprès des clients actifs et des futurs clients (développement de compétences et organisationnel);
• Contribuer activement à la réalisation de mandats RH spécifiques (accompagnement et implantation de projets divers)
• Participer au développement des affaires;
• Participer à des comités de codéveloppement.

Le poste est en formule hybride : jusqu’à 3 jours en télétravail.

Profil recherché

Nous demandons :

• BAC en relations industrielles ou administration avec option GRH;
• Expérience de 2-5ans en tant que spécialiste enrecrutement ;
• Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés(atout);
• Capacité de communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vos compétences :

• Vous êtes déterminé, persévérant et résilient
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et une aptitude àgérerla pression;
• Vous êtes créatif, bienveillant et collaboratif;
• Vous êtes autonome, vous faites preuve d’initiative et avez un grand sens des responsabilités;
• Vous avez une excellente approche client;
• Vous êtes doté un bon sens critique et d'un jugement professionnel éprouvé
• Vous avez la capacité de mener plusieurs dossiers simultanément.

Talent Acquisition • Trois-Rivières, QC, Canada