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FAC recherche un spécialiste à la durabilité pour transformer l’analyse économique et sectorielle en outils et recommandations stratégiques.
Vous effectuerez des analyses de portefeuille, produirez des notes et cadres pour soutenir les décisions de direction, tout en collaborant avec les équipes internes dans un contexte hybride au Canada.
Qté salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
09/24/2026
Permanent
anglais
$94,620 - $128,020
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société départementale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Mettez à profit votre expertise en recherche, en veille stratégique, en analyse de la durabilité et en élaboration d’orientations stratégiques pour aider FAC à repérer et à évaluer les risques et les occasions importants, tout en soutenant une prise de décisionée.
À titre de spécialiste à la durabilité, vous transforme des rémunérations vièues, financiers, sectoriels et liés à la durabilité en outils pratiques, en notes d’information et en documents d’aide à la décision. Grâce à votre solide esprit analytique et à votre sens des affaires, vous contribuerez à la stratégie de portefeuille, aux initiatives de création de valeur et aux activités à la veille sectorielle de FAC.
Si vous êtes une personne curieuse, collaborative et stratégique qui s’épanouit dans un environnement en constante évolution et qui est motivé par la création d’analyses ayant une incidence concrète sur les résultats d’affaires, ce poste pourrait être pour vous!
Réaliser des analyses approfondies de secteurs, des analyses de type thèse sectorielle et des perspectives sur des enjeux prioritaires.
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivés dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-dôuvre qui réunir un large évasment d’origines, de compétences et de points de vue.
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant nér'importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requété et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements à propos des demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.