Analyste principal ou principale, Risque de crédit

FCC / FAC; Edmonton; Hybrid; CAD 107,780 - 145,820; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération incitative

Avantages sociaux flexibles

Opportunités de développement professionnel

Job summary

FCC / FAC cherche un(e) analyste principal(e) en risque de crédit à Edmonton. Le poste englobe des analyses complexes et influençant la prise de décisions sur le capital, avec des programmes de rémunération compétitifs et des options de travail hybride.

En tant qu’expert de votre domaine, vous guiderez des analyses sur le risque de crédit, apporterez des recommandations stratégiques, et serez un mentor pour les autres analystes, le tout dans un environnement inclusif.

Qualifications

• Baccalauréat requis en finances, économie, mathématiques ou domaine connexe.
• Expérience dans le risque de crédit et la gestion du capital est essentielle.
• Aptitudes avancées en analyse et capacité à travailler indépendamment.

Responsibilities

• Analyser le risque de crédit et ses impacts sur le capital.
• Diriger des projets d’analyse et formuler des recommandations.
• Collaborer avec diverses équipes pour assurer des analyses pertinentes.

Skills

Analyse et résolution de problèmes

Compétences en communication

Expérience en risque de crédit

Compétences en visualisation de données

Education

Baccalauréat en finances, économie, mathématiques ou domaine connexe

Tools

SAS

Python

Power BI

Job description

Date De Clôture (mm/jj/aaaa) 06/17/2026

Type De Travailleur Durée (Fixed Term)

Langue(s) Requise(s) anglais

Durée Déterminée (en Mois) 20

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $107,780 - $145,820

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux‑être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez‑vous

Vous jouerez un rôle essentiel qui influencera la manière dont FAC comprend, mesure et analyse le risque de crédit, le capital et le rendement ajusté en fonction du risque. En tant qu’analyste principal ou principale, Risque de crédit au sein de l’équipe responsable de la quantification du capital, vous dirigerez de façon indépendante des travaux d’analyse complexes qui éclairent la prise de décisions sur les nouveaux produits, les initiatives stratégiques, les risques liés au portefeuille et l’affectation de capital.

Votre travail portera sur les pertes prévues (provision pour pertes sur prêts), le capital économique et l’analyse de scénarios prospectifs, afin d’aider FAC à cerner les risques émergents, à comprendre les vulnérabilités du portefeuille et à évaluer les compromis entre la croissance, la rentabilité et le risque. En faisant preuve d’une grande curiosité et d’un désir de comprendre le « pourquoi » derrière les chiffres, vous utiliserez vos compétences techniques et votre connaissance du secteur agricole pour traduire les résultats complexes de modélisation en renseignements clairs qui faciliteront la prise de décisions, et animerez activement des discussions avec les cadres supérieurs et les parties prenantes des équipes de la Gestion du risque, des Finances, des Solutions bancaires et des Opérations.

En tant qu’expert ou experte en la matière, ressource technique de confiance et mentore ou mentor, vous contribuerez à renforcer la capacité analytique de l’équipe, à influencer l’évolution des données et des processus et à favoriser une culture axée sur la curiosité, la rigueur et l’amélioration continue.

Ce que vous ferez

• Analyser le risque de crédit et les répercussions sur le capital (perte prévue et capital économique) relativement aux nouveaux produits, programmes et initiatives stratégiques, y compris les évaluations de la vraisemblance et les analyses de sensibilité.
• Diriger des projets d’analyse de bout en bout de manière indépendante, de la définition des problèmes à la formulation de recommandations claires.
• Cerner les tendances, les concentrations et les vulnérabilités émergentes dans le portefeuille de prêts de FAC en utilisant de vastes ensembles de données complexes.
• Élaborer et interpréter des scénarios prospectifs et des tests de tension pour soutenir le processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres, la planification et les discussions avec la haute direction.
• Traduire les résultats techniques des modèles de risque en informations claires et simples favorisant la prise de décision éclairée.
• Faciliter et favoriser les discussions sur le capital, la rentabilité et le rendement ajusté en fonction du risque à l’échelle de l’organisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes de la Gestion du risque, des Finances, des Opérations, des Solutions bancaires ainsi que d’autres parties prenantes afin d’assurer que les analyses sont pertinentes, bien comprises et exploitables.
• Recommander des améliorations et influencer la mise en œuvre de celles‑ci en ce qui concerne la qualité des données, les processus analytiques et les cadres de production de rapports.
• Fournir du leadership, de l’encadrement et du mentorat aux autres analystes.
• Promouvoir de solides pratiques en matière d’analyse, la curiosité intellectuelle et l’apprentissage continu au sein de l’équipe.

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

• Baccalauréat en finances, en économie, en mathématique, en statistiques, en informatique ou dans un domaine quantitatif connexe.
• Expérience considérable dans les domaines du risque de crédit, de la gestion du capital ou de l’analytique avancée dans une institution financière.
• Vaste expérience en matière de perte prévue, de capital économique et de risque de crédit de portefeuille, y compris la façon dont la norme IFRS 9 (provision pour pertes sur prêts) et les Normes de fonds propres du BSIF influencent leur mesure, leur gouvernance et leur incidence sur les indicateurs de rendement ajustés en fonction du capital et du risque.
• Compétences poussées en analyse et en résolution de problèmes et capacité de travailler de manière indépendante pour résoudre des problèmes complexes et ambigus.
• Solides compétences en matière de données et expérience de travail avec de grands ensembles de données (SAS, Python, etc.) ainsi qu’avec des outils de visualisation comme Power BI et Quicksight.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et capacité d’influencer les autres et de collaborer avec différentes fonctions.

Qualifications Privilégiées

• Expérience dans le secteur agricole ou agroalimentaire, un atout.

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : les peuples autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes avec un handicap, les femmes.

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.