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CHG est à la recherche d’un Spécialiste du soutien informatique et des applications d’affaires pour Montréal et le Canada, avec une curiosité technique et une capacité à analyser les causes profondes des problèmes.
Le poste couvre le soutien quotidien des employés du Québec et les applications d’affaires à l’échelle nationale, en utilisant Microsoft 365 et les outils courants en milieu professionnel. Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe requis.
Montréal, Québec | Technologies de l’information | VP, Opérations & Intelligence d'affaires
Et si le soutien informatique allait au-delà de la simple résolution du problème devant vous?
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Spécialiste du soutien informatique et des applications d’affaires qui est curieux, qui aime résoudre des problèmes et qui cherche à comprendre ce qui se passe plutôt que de simplement régler le problème immédiat.
Dans ce rôle, vous fournirez un soutien technologique quotidien à nos employés du Québec, tout en contribuant au soutien de nos applications d’affaires partout au Canada. Vous travaillerez avec Microsoft 365 et les technologies courantes en milieu de travail, mais aussi avec les systèmes et applications qui soutiennent les activités de l’entreprise.
Et lorsque vous rencontrez un problème que vous n’avez jamais vu auparavant? Cela fait partie du travail.
Vous analyserez les problèmes inhabituels et récurrents, rechercherez des solutions, chercherez à prévenir la répétition des problèmes et contribuerez à améliorer l’expérience technologique globale de nos employés.
Cette occasion vous permettra de travailler à la fois dans le domaine des technologies et des affaires. Vous soutiendrez les utilisateurs, développerez une compréhension de la façon dont nos systèmes s’intègrent à nos processus d’affaires, analyserez des problèmes qui n’ont pas toujours une solution évidente et contribuerez à améliorer l’expérience technologique des employés partout au Canada.
Si vous êtes le genre de personne qui entend « Je n’ai jamais vu ça auparavant » et pense « Je vais trouver la solution », nous aimerions vous connaître.
CHG s’engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
CHG souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et n’exerçons aucune discrimination fondée sur un motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.