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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stingray, leader mondial dans la musique et les technologies, recherche un Spécialiste du soutien à la clientèle à Montréal. Vous gérerez le support de premier niveau pour les clients commerciaux et guiderez les clients à travers des tâches techniques liées aux systèmes audio et d’affichage numérique.
Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, un esprit solution et une capacité à travailler en rotation, y compris certains jours fériés et les week-ends.
Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Es‑tu prêt.e à rocker ta carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, une équipe de passionnés.es de musique dans un environnement de travail stimulant et amusant?
Notre équipe de Soutien à la clientèle est actuellement à la recherche d’un Spécialiste du soutien à la clientèle qui saura impressionner les clients de Stingray Affaires en répondant rapidement aux demandes et en résolvant les problèmes techniques de niveau 1 de manière amicale mais professionnelle.
Si tu es un professionnel dévoué, orienté vers les solutions et désireux de te démarquer auprès d’un leader de l’industrie, nous voulons te rencontrer!
Veuillez noter que le département est opérationnel de 8h à 20h (heure de l’Est) en semaine, et de 9h à 17h (heure de l’Est) les fins de semaine et les jours fériés. Vous devrez travailler les fins de semaine (en rotation) ainsi que certains jours fériés.
Le Groupe Stingray, dont le siège social est à Montréal, est une entreprise de premier plan dans le domaine de la musique, des médias et de la technologie, qui compte plus de 1 200 employés dans le monde.
Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal à quelques minutes de la piste cyclable du canal Lachine, un endroit de choix pour un pique-nique ou un jogging à l’heure du déjeuner.
Stingraysouscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous œuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles sont encouragés à postuler et à s’identifier afin que nous puissions travailler à la pleine représentation de ces groupes au sein de notre entreprise.