Spécialiste Développement d'Instructions de Révision de Composantes -Specialist Development of [...]

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche des candidats pour rejoindre son équipe de gestion des réparations de pièces moteurs. Ce rôle vous permettra d'évaluer les dommages sur les composants moteurs et de développer des solutions techniques adaptées, tout en collaborant avec diverses équipes d'ingénierie. Vous serez impliqué dans la création d'instructions de réparation et dans l'évaluation des moteurs tout au long de leur cycle de vie. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme de congé à rémunération différée

Garderie pour jeunes enfants

Programmes d’avancement professionnel

Horaires flexibles

Régime d’épargne et de retraite

Programme d’aide de financement pour congés parentaux

Programme de reconnaissance et de récompense

Qualifications

• Minimum 3-5 années d’expérience en aéronautique ou domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnels.

Responsibilities

• Évaluer les dommages sur les composants moteur et proposer des solutions techniques.
• Coordonner la création et révision des instructions de nettoyage et réparation.

Skills

Ingénierie aéronautique

Gestion de projet

Satisfaction client

Analyse technique

Education

BAC en ingénierie

Tools

Power BI

ENOVIA

SAP

Job description

Date Posted:

Country:

Canada

Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

Le groupe de gestion des réparations de pièces moteurs de P&WC est à la recherche de candidats pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous donnera la chance d’évaluer en temps réel les dommages subis sur les composants et d’élargir vos connaissances afin de trouver les solutions techniques qui permettront de réintroduire les composants dans les moteurs de P&WC avec le niveau adéquat de réparation dans le respect de la certification du moteur. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à évaluer les moteurs aux divers stades de leur cycle de vie et à travailler en équipe avec plusieurs organisations d’ingénierie.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le groupe de gestion des réparations de pièces moteurs crée, maintient et approuve des instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision à travers le monde. Le groupe développe des instructions afin de réparer des dommages sur des composants selon des standards établis.

Les anomalies types à être réparées incluent la corrosion, la fissuration, la déformation, l’usure, les bosselures, les écarts dimensionnels, etc. L’objectif consiste à s’assurer que le composant de moteur est toujours conforme au but de la conception initiale et qu’il est sécuritaire pour le vol. Pour répondre aux exigences de navigabilité, le candidat doit comprendre parfaitement le fonctionnement des composantes moteur. Selon la réparation, de nombreux aspects doivent être pris en considération: intégrité structurale, rendement, dynamique, matériaux, circuits d’air ou d’huile, etc.

Cette affectation offre aux candidats la chance d’interagir avec des rédacteurs techniques et des illustrateurs afin de préparer des instructions ainsi que de consulter les différentes disciplines d’ingénierie pour confirmer les instructions proposées.

Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever! Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Autres responsabilités potentielles

• Point d’entrée principal pour différentes demandes, tel que:
• Questions pour tous les centre de service moteur (P&WC & Réseau de centre de service)
• Programme et ingénierie
• Qualité (SMS)
• Coordonner la création et révision des instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision.
• Coordonner l’élaboration des budgets pour les nouveaux programmes moteurs et en faire la présentation lors des revues de gestion.
• Dirige les entrées en service pour nouveaux moteurs.
• Gestion du budget et des activités liées à la gestion de sous-traitant pour les instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Détenir au minimum un BAC en ingénierie ou une éducation/expérience similaire
• 3-5 années d’expérience en aéronautique, service d’après-vente, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnels

Atouts

• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (internes ou externes)
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus sur la qualité du travail produit afin de rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / SAP
• Connaissances des moteurs P&WC

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.