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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Carrier, leader dans les solutions CVC, recherche un professionnel expérimenté pour vendre l’ensemble du portefeuille de services et services associés en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) à Montréal.
Le candidat idéal possède un DES et une expérience en vente interne, avec une connaissance des outils CRM comme Salesforce et une aptitude à développer des relations clients solides.
Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via @Carrier.
Nous recherchons une personne professionnelle expérimentée en CVC pour rejoindre notre équipe de ventes de services commerciaux CVC. La personne idéale saura évoluer dans un environnement rapide, exceller dans l’établissement de solides relations avec les clients et offrir un service client exceptionnel. Ce rôle est parfait pour toute personne orientée vers les résultats, capables d’évaluer et de comprendre les besoins immédiats et futurs des clients. Ce poste est offert en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail).
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction; le parrainage d’immigration n’est pas soutenu pour ce poste.
Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $71,500.00 CAD - $121,500.00 CAD annuellement.
Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes. Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés.
Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.
Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants:
Les avantages sociaux sont offerts aux employés à temps plein admissibles et peuvent varier selon les exigences provinciales ou locales ainsi que d’autres critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et les dispositions de toute convention collective applicable.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Carrier.Recruiting@carrier.com. Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.
Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche. Carrier recrute en ce moment.
Veuillez cliquer sur le lien pour consulter l’Avis de confidentialité destiné aux candidats.
At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.