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UAP, division des pièces d’auto, recherche un(e) conseiller(ère) en magasin pour offrir un service à la clientèle exemplaire et devenir le visage et la voix du magasin NAPA. Vous aiderez les clients en personne et par téléphone, passerez des commandes et assurerez le suivi.
Le poste exige des compétences en service à la clientèle, la capacité de soulever 50 livres, et idéalement un diplôme en vente de pièces automobiles ou une expérience équivalente.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Les membres de l'équipe des magasins NAPA sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 21,40 $ et 25,55 $ de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
Dans ce rôle clé, vous devrez :
Pour rejoindre notre équipe, vous devezavoir:
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.