Spécialiste de produits HP - Laval

Acosta; Laval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de marketing et de vente recherche un Spécialiste de produits HP - Représentant aux ventes. Le candidat idéal sera passionné par la technologie et interagira avec les clients pour promouvoir les produits HP. Ce poste de 3 mois comprend une formation rémunérée et une possibilité de prolongation.

Benefits

Régime de retraite avec abondement de l'entreprise

Programme d'aide aux employés (PAE)

Remboursement des frais de scolarité

Opportunités de primes

Accès à des outils d'intelligence artificielle

Qualifications

• Capacité à interagir avec les clients à travers des démonstrations engageantes.
• Expérience antérieure dans le commerce de détail, la vente et le marketing appréciée.
• Passion pour la technologie (ordinateurs, imprimantes) requise.

Responsibilities

• Stimuler les ventes et la notoriété des produits HP.
• Diriger les clients vers les présentoirs et évaluer leurs besoins.
• Soumettre des rapports récapitulatifs des ventes quotidiennement.

Skills

Communication

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Job description

Spécialiste de produits HP – (Représentant aux ventes)

Mosaic est une agence intégrée nord-américaine de premier plan qui se spécialise dans l'établissement de liens avec les consommateurs par le biais du marketing expérientiel, des ventes, du marchandisage et du marketing client. Chez Mosaic, nous ne nous contentons jamais du statu quo et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aider nos clients à édifier leurs marques dans le contexte de la dynamique évolutive des consommateurs habilités et de l'utilisation des nouvelles technologies.

Nous recherchons des passionnés de technologie pour rejoindre notre équipe de spécialistes des produits HP afin de créer de l'enthousiasme et des liens avec les consommateurs autour des récents produits d'impression et PC de HP. Nous voulons que les ambassadeurs de marque représentent fièrement un chef de file de l'électronique dans un magasin Staples près de chez vous.

Avantages et salaire :

Rémunération compétitive aux deux semaines

Salaire à partir de 17,50 $ / heure

Après 3 mois, les employés ont droit à une prime de rétention versée en une somme forfaitaire (+ 1 $ pour chaque heure travaillée au cours des 90 premiers jours), et

Augmentation de salaire de +1 $ / heure (jusqu'à 18,50 $ / heure), applicable à toutes les heures futures travaillées

L'employé doit être actif pendant 90 jours et être employé dans le programme à temps pour être admissible

Formation rémunérée complétée en ligne ou sur place : Une formation sur les produits et la vente pour le développement professionnel

Horaire de fins de semaine (samedi et dimanche)

Aucun événement prévu pendant les week-ends fériés

Horaire :

Samedi : 5 heures (12h – 17h)

Dimanche : 5 heures (12h – 17h)

Il s'agit d'un contrat de 3 mois pour commencer, avec une possibilité de prolongation.

La programmation limitée du vendredi peut être disponible pendant les hautes saisons - les vendredis sont facultatifs lorsqu'ils sont disponibles

• Aucun événement de vente au détail prévu pendant les jours fériés / longs week-ends

Stimuler les ventes et la notoriété de la marque des produits HP

Interagir avec les clients avec des démonstrations engageantes des fonctionnalités HP, en communiquant les avantages offerts aux clients

Générer de l’engouement en magasin grâce à la passion et à l'engagement pour la marque HP

Diriger les clients en les accompagnant jusqu'aux présentoirs ; évaluer leurs besoins et proposer des produits

Établir de solides relations professionnelles avec les associés du magasin

Assurez-vous que les écrans HP en magasin sont propres, fonctionnels et prêts pour la démonstration

Recueillir des informations sur la concurrence et faire des rapports sur des tactiques spécifiques, y compris les changements de prix, les nouveaux produits et le matériel de marchandisage

Maintenir une connaissance pratique de tous les produits HP

Responsable de soumettre des rapports récapitulatifs quotidiens des ventes en temps opportun et avec précision

Fort intérêt et enthousiasme pour la technologie (ordinateurs, imprimantes)

Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement d'équipe au rythme rapide

Excellentes compétences en communication, en présentation, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes

Autonome est aussi un joueur d'équipe

Avoir un téléphone intelligent

Engagement à travailler les jours et heures prévues

Une expérience antérieure dans le commerce de détail, la vente et le marketing est considérée un atout

Outre un salaire compétitif, nous offrons un programme complet d'avantages sociaux. Les avantages sont susceptibles d'être modifiés et peuvent être soumis à des conditions spécifiques en matière de choix, de régime ou de programme. Ce poste peut donner droit aux avantages suivants :

Régime de retraite avec abondement de l'entreprise

Programme d'aide aux employés (PAE) payé par l'entreprise

Remboursement des frais de scolarité

Possibilités de primes + remboursement des frais de technologie

Accès à des outils d'intelligence artificielle approuvés

Excellents programmes de reconnaissance

Engagement en faveur du développement en consacrant une journée à cet effet tous les trimestres et en proposant des programmes de développement du leadership et des notions de base en matière de gestion

Promeut activement à l'intérieur de l'entreprise

Représenter une entreprise dédiée à un avenir durable

About Us : Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation.