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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Carmichael Engineering Ltd. recherche un Spécialiste de la paie expérimenté pour assurer le cycle hebdomadaire de paie des 850 employés canadiens, sur ADP Workforce Now. Vous travaillerez en collaboration avec Finance, garantissant l’exactitude des données et le respect des règles provinciales et CCQ.
Le poste exige 5+ années d’expérience, un bilinguisme FR/EN et l’accréditation PCP comme atout majeur; travail hybride et horaires standards de bureau.
Titre du poste : Spécialiste de la paie – Spécialiste multi-provinces et CCQ Fréquence : Paie hebdomadaire Volume : 850 employés (320 non syndiqués, 530 Syndiqués, Paie CCQ, Multi-provinces) Système : ADP Workforce Now Aperçu du rôle En tant que Praticien(ne) de la paie, et se rapportant à la Gestionnaire de la Paie (PLP), vous serez le pivot de la rémunération pour nos 850 employés à travers le Canada. Sous un rythme hebdomadaire, vous assurez la production hebdomadaire du cycle de paie, de l'entrée de données à la conformité législative.
Responsabilités principales
Production De La Paie Hebdomadaire
Transfert des données de paie et journaux comptables :
Conformité Et Audit
Qualifications Requises
Nous recherchons une personne capable de garder son calme sous la pression d'un cycle hebdomadaire. Vous avez l'œil pour le détail (le "zéro erreur" est votre standard).
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales chez Carmichael Engineering. Étant donné l’importance de veiller à la sécurité de chacun, vous devez respecter nos politiques de santé et sécurité en tout temps ainsi que celles des clients lorsque vous travaillez sur leurs sites.
Carmichael Engineering accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Carmichael est fière d'être une entreprise familiale de troisième génération. Cette continuité de direction nous a permis de maintenir notre culture distinctive même si nous sommes devenus une entreprise nationale.