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Financement agricole Canada recherche un expert en gestion du risque pour renforcer les pratiques de production de rapports destinés au Conseil d’administration et aux cadres. Vous collaborerez avec des partenaires clés pour élaborer des rapports clairs et des recommandations stratégiques.
Le poste implique la supervision de la concurrence des risques majeurs et émergents, et l’amélioration continue des processus de reporting, dans un contexte de travail hybride au Canada.
10/16/2026
Permanent
anglais
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Mettez à profit votre expertise en gestion du risque d’entreprise pour renforcer les pratiques de production de rapports sur le risque de FAC. En tant que spécialiste de la gestion du risque, vous collaborerez avec des partenaires clés de la gestion du risque, y compris des cadres supérieurs, afin d’élaborer des rapports clairs et de fournir des idées et des recommandations qui orienteront les décisions d’affaires.
Grâce à une communication assurée et un esprit analytique, vous effectuerez des recherches et appliquerez les meilleures pratiques de l’industrie pour produire des rapports sur le risque précis et concis destinés aux comités de gestion et au Conseil d’administration.
Si vous avez l’esprit d’équipe, le souci du détail et la capacité de transformer des informations complexes en perspectives claires sur les rapports pour les cadres supérieurs, ce poste pourrait vous convenir.
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.