Enable job alerts via email!

Spécialiste de la formation/ Retail Training Specialist

Parkland Corporation

Mississauga

On-site

CAD 50,000 - 70,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Boost your interview chances

Create a job specific, tailored resume for higher success rate.

Job summary

Un spécialiste de la formation est recherché pour rejoindre une entreprise dynamique. Ce rôle implique la gestion et la coordination des programmes de formation pour les nouveaux opérateurs, en veillant à ce qu'ils soient bien préparés et conformes aux normes de l'entreprise. Le candidat idéal aura une forte capacité à collaborer avec divers départements pour améliorer continuellement le programme de formation.

Benefits

Avantages compétitifs
Économies sur l'essence

Qualifications

  • Responsable de la mise en œuvre du programme national de formation.
  • Collaboration avec divers interlocuteurs internes pour améliorer la formation.

Responsibilities

  • Organiser des webinaires et gérer les invitations pour la formation théorique.
  • Former les opérateurs sur la sécurité, la conformité et le service à la clientèle.
  • Adapter le contenu de formation en fonction des besoins opérationnels.

Skills

Formation
Gestion du carburant
Service à la clientèle

Job description

Join to apply for the Spécialiste de la formation/ Retail Training Specialist role at Parkland Corporation

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Spécialiste de la formation/ Retail Training Specialist role at Parkland Corporation

Description

Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.

  • Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
  • Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer

L'opportunité:

Relevant du responsable national de l’équipe Formation à la vente au détail, le spécialiste de la formation veille à répondre aux besoins des apprenants en participant pleinement à la conception du programme et en gérant la coordination et la prestation des programmes d’accueil et d’intégration des nouveaux opérateurs ainsi que les activités de formation continue.

Cette personne est chargée d’assurer la mise en œuvre du programme national de formation, notamment la prestation de la formation théorique aux opérateurs (en présentiel ou à distance), la gestion du programme de formation en magasin et la réalisation des évaluations visant à vérifier si les nouveaux opérateurs connaissent les normes de Parkland et ont tous les outils en main pour bien gérer leur site.

Le spécialiste de la formation est chargé de sélectionner, d’intégrer et de visiter régulièrement les formateurs en magasin de manière à assurer la cohérence et l’application systématique du programme.

Le spécialiste de la formation examine le contenu et élabore du matériel de formation qu’il diffuse par différents moyens, tout en jouant un rôle prépondérant dans le déploiement des projets stratégiques.

Le spécialiste de la formation assume un rôle de soutien essentiel en collaborant avec divers interlocuteurs internes pour favoriser l’encadrement des apprenants, cerner et combler les lacunes sur le plan des connaissances et améliorer la prestation du programme de formation sur place.

Responsabilités:

Programme de formation théorique:

  • En étroite collaboration avec le coordonnateur ou la coordonnatrice du SGA (système de gestion de l’apprentissage), veiller à l’organisation des webinaires et à l’envoi des invitations, à la configuration des profils d’apprenants et à l’attribution des cours avant le début de la formation théorique;
  • Former les opérateurs de sites CORO (propriété de l’entreprise, exploitation par l’opérateur) conformément au programme théorique, notamment sur des thèmes tels que la sécurité, la conformité, la gestion du carburant, l’exploitation d’un magasin, les normes du travail, le service à la clientèle, les programmes de Parkland et le système de gestion de l’apprentissage. Assurer un suivi des cours attribués pendant la formation;
  • Adapter le contenu tout au long de l’année en fonction des changements et des besoins opérationnels. Procéder à une révision annuelle du contenu de pair avec les spécialistes thématiques en veillant à l’harmonisation des cours en anglais et en français.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.