Spécialiste de l'approvisionnement

ANDRITZ

Pointe-Claire

Hybrid

CAD 75,000 - 110,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance vie et maladie complément.
Régime de retraite
Hybride
Programme d’aide aux employés
Formation et évolution de carrière

Job summary

ANDRITZ Canada recherche un(e) spécialiste en approvisionnement expérimenté capable de gérer l’approvisionnement, l’attribution et l’exécution des matériaux pour des projets hydroélectriques. Vous négociez avec les fournisseurs, gérez les bons de commande et assurez le respect des délais et des budgets.

Vous travaillerez dans un cadre hybride, avec collaboration étroite avec les ingénieurs et le service comptabilité, et vous serez amené(e) à optimiser les achats tout en respectant les procédures

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle en approvisionnement similaire.
  • Expérience dans l’achat de matériaux et services pour l'industrie hydroélectrique est un atout.
  • Capacité à lire des dessins d'atelier/mécaniques.
  • Maîtrise des conditions commerciales et des termes et conditions.

Responsibilities

  • Sourcer et négocier les prix avec les fournisseurs.
  • Gérer, émettre et réviser les bons de commande.
  • Suivre les livraisons et accélérations de projets.
  • Collaborer avec le département comptabilité pour les factures.
  • Assurer documentation contractuelle et de qualité.

Skills

Négociation
Lecture de dessins
SAP
Anglais / Français
Excel
Priorisation

Tools

Outlook

Job description

ANDRITZ Canada est à la recherche d’un(e) spécialiste en approvisionnement d’expérience qui peut prendre en charge la gestion de l’approvisionnement, de l’attribution et de l’exécution des matériaux (chaine d’approvisionnement). La portée des projets ainsi que notre expertise se concentre principalement au niveau de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements pour les centrales hydroélectriques, tels que la turbine, l’alternateur, les vannes, les équipements de levage, les guides, travaux civils, mécaniques, électriques ainsi que les contrôles et l’instrumentation. Reconnus comme un chef de file dans ce domaine, nous servons l’ensemble des utilités publiques canadiennes et privées de génération électrique.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

  • Sourcer et négocier les prix avec les fournisseurs ;
  • Gérer, émettre et réviser les bons de commande ;
  • Informer les fournisseurs des révisions de dessin et impacts sur les bons de commande ;
  • Appliquer et négocier les conditions commerciales et toutes les exigences contractuelles ;
  • Préparer des sommaires d'évaluation comparatives des offres et faire les recommandations ;
  • Faire les suivis des fabrications ou commandes et demandes d’accélération du projet pour les livraisons ;
  • Répondre ou faciliter les questions des fournisseurs ;
  • Communiquer avec l'équipe de projet et les ingénieurs pour les détails du projet (budgets, réquisitions, spécifications, dates de livraison, etc.) ;
  • Suivre les procédures d'approvisionnement et la politique d'approbation des dépenses ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département de comptabilité pour la réconciliation des factures et fournir les pièces justificatives ;
  • S'assurer que les fournisseurs disposent de la documentation appropriée pour compléter leur mandat ;
  • S'assurer que les fournisseurs soumettent toute la documentation contractuelle et de qualité requise ;
  • Aider les fournisseurs à créer des listes d’emballage et création dans LMS ;
  • Négocier avec les vendeurs les demandes compensatoires et avenants, au besoin ;
  • Soutenir les intervenants de chantier pour les achats urgents ;
  • Produire des rapports requis par le département ou la haute direction ;
  • Formation interfonctionnelle selon les besoins ;
  • Autres tâches assignées.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

5 ans d'expérience dans un rôle en approvisionnement similaire ;

Expérience de la fabrication en atelier, de l’achat d’acier, de l’usinage, du soudage, etc., un atout ;

Capacité à lire des dessins d'atelier/mécaniques, un atout ;

Expérience démontrée / reconnue dans la négociation des prix et des termes et conditions ;

Expérience avec le logiciel d'achat SAP, un atout ;

Expérience dans l’achat de matériaux, de pièces (moteurs-pompes-roulements-joints-quincaillerie...) et de services dans l’industrie hydroélectrique, un atout ;

Capacité de rechercher sur le Web ou sites spécialisés) pour de nouveaux fournisseurs ou produits;

Capacité à être autonome et de parfois devoir travailler avec un minimum d’informations ;

Niveau intermédiaire ou avancé avec Microsoft Outlook, Word, Excel ;

Capacité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;

Capacité à faire face aux changements dans l’ordre des priorités ;

Excellentes capacités de communication ;

Relations positives démontrées avec les clients internes/externes ;

Connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques d'approvisionnement ;

Utilise des pratiques d'approvisionnement équitables, éthiques et transparentes ;

Maîtrise de l'anglais et du français (Parlé – Écrit).

Ce que nous offrons :

  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
  • Régime de retraite;
  • Mode de travail hybride;
  • Programme de participation au rendement;
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ? ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

  • Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
  • Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
  • Plus de 33 200 unités de turbines livrées
  • Plus de 135 ans en ingénierie électrique
  • 65 bureaux de représentation au monde
  • Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
  • Plus de 50 unités Compact Hydro par an
  • Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
  • 20 sites de fabrication dans le monde
  • 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

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