Spécialiste de l’amélioration continue

Akkodis; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Akkodis recherche un Spécialiste sénior en amélioration continue pour diriger des initiatives à fort impact au sein de l’organisation globale. Vous agirez comme agent de changement, animerez des ateliers et soutiendrez l’excellence opérationnelle à l’échelle internationale.

Basé à Montréal avec mode hybride, le rôle exige une forte capacité d’influence, une autonomie élevée et une orientation résultats, en lien avec les priorités stratégiques du client industriel.

Qualifications

• 7 ans et plus d’expérience en amélioration continue, Lean et transformation opérationnelle.
• Animation et conduite d’ateliers Kaizen et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Diriger des initiatives d’amélioration continue interfonctionnelles.
• Animer et piloter des événements Kaizen et formations CI.
• Coach et mentor les spécialistes CI et les équipes métiers.
• Suivre les KPI et rapports de performance à l’échelle internationale.

Skills

Leadership

Coaching

Influence

Communication

Facilitation

Education

Baccalauréat en génie industriel/gestion ou équivalent

Tools

Lean

Six Sigma

PDCA

A3

8D

BPM

Design Thinking

Kaizen

Job description

Akkodis est un leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, accompagnant les entreprises industrielles dans leurs projets à forte valeur ajoutée. Nous offrons à nos talents des missions stimulantes dans des secteurs tels que le transport, la mobilité, l’aéronautique, l’énergie et les nouvelles technologies.

Akkodis favorise le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des environnements techniques exigeants, des projets innovants et des perspectives de carrière au Canada et à l’international

Région de Montréal – Mode hybride

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients industriels majeurs, nous recherchons un(e) Spécialiste sénior en amélioration continue (CI) pour rejoindre une équipe d’Excellence Opérationnelle globale.

Agissant comme agent de changement sénior et bâtisseur de culture, vous dirigerez des initiatives d’amélioration à fort impact à travers l’organisation, influencerez les leaders à plusieurs niveaux et assurerez des résultats durables.

Vous jouerez un rôle actif dans l’élévation de la culture d’amélioration continue et dans l’accélération du changement axé sur les personnes. Penseur stratégique et communicateur efficace, vous savez promouvoir de nouvelles idées et influencer positivement les bénéfices de l’amélioration continue et de l’innovation, tout en étant un joueur d’équipe doté d’une excellente gestion des priorités et du stress.

Le rôle que nous vous offrons

Mener les initiatives d’amélioration continue

• Diriger et livrer des projets d’amélioration interfonctionnels alignés sur les priorités stratégiques.
• Appliquer des méthodologies et outils reconnus : Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking, événements Kaizen, afin de générer des améliorations mesurables.
• Planifier, animer et diriger des événements Kaizen pour accélérer la résolution de problèmes, l’optimisation des processus et l’engagement des équipes.

Formation et facilitation

• Développer, maintenir et animer des formations et ateliers CI alignés sur les meilleures pratiques industrielles.
• Concevoir et offrir des formations sur les événements Kaizen (préparation, facilitation, pérennisation des résultats).
• Faciliter des ateliers de résolution de problèmes, analyses des causes racines et cartographies de processus afin d’autonomiser les équipes.

Leadership, coaching et mentorat

• Accompagner et coacher les spécialistes CI, les ambassadeurs et les équipes d’affaires.
• Soutenir les leaders dans l’adoption des principes, outils et comportements liés à l’amélioration continue.
• Agir comme expert-conseil sénior en excellence opérationnelle et transformation.

Suivi de la performance

• Suivre l’avancement des projets CI, les bénéfices réalisés et les indicateurs de performance (KPI).
• Préparer des mises à jour structurées et des rapports de niveau exécutif.

Collaboration et agilité

• Collaborer avec plusieurs sites et fonctions à l’échelle internationale.
• Gérer simultanément plusieurs priorités avec flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Baccalauréat en génie industriel, gestion ou expérience équivalente.
• 7 ans et plus d’expérience en amélioration continue, Lean, excellence opérationnelle ou projets de transformation.
• Expérience confirmée en animation d’ateliers, Kaizen et méthodologies de résolution de problèmes.
• Forte orientation résultats, autonomie élevée et excellente capacité d’influence.
• Excellentes compétences interpersonnelles : communication, coaching, écoute et collaboration.
• Bilinguisme français / anglais requis.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement à l’international.
• Atouts : certification Six Sigma (Green ou Black Belt), PMP.