Spécialiste de campagnes programmatiques

Cossette Media; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement innovant

Horaires hybrides

Vacances 3 semaines + 1 semaine

Journées d'été

Espaces modernes

Événements d'équipe

Soutien à l’apprentissage

Réseau d'opportunités internes

Comités EDI

Couverture santé et bien-être

Job summary

Cossette Media recherche un(e) Spécialiste de campagnes programmatiques à Montréal pour piloter des campagnes publicitaires programmatiques via DV360, TTD et d'autres plateformes. Vous analyserez les campagnes, réaliserez les achats et activations, et proposerez des optimisations pour atteindre les objectifs clients.

Collaboration étroite avec l'équipe planning média et vulgarisation des concepts techniques auprès des parties prenantes.

Qualifications

• Analyse et optimisation des campagnes programmatiques et Ads Ops.
• Bonne connaissance des outils DV360 et TTD.
• Aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer avec l'équipe et les clients.

Responsibilities

• Analyser les campagnes programmatiques
• Effectuer la mise en ligne / achats / activations en lien avec les campagnes programmatiques
• Proposer des optimisations stratégiques afin d’atteindre les objectifs des clients
• Travailler étroitement avec l’équipe de planification média afin de définir des nouvelles stratégies
• Assurer l’opération publicitaire des campagnes
• Être capable de vulgariser des concepts techniques

Skills

Analyse des campagnes programmatiques

Maîtrise des outils analytiques

Esprit d'équipe et collaboration

Bonne communication

Bilinguisme

Education

Baccalauréat en marketing ou en communication

Tools

DV360

TTD

DCM

Excel

Job description

Parce que travailler chez Cossette Media, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Spécialiste de campagnes programmatiques

En tant que Spécialiste de campagnes programmatiques, vous aurez l'occasion de monter des campagnes programmatiques ainsi que les opérations publicitaires (AdOps.) Vous aurez également la chance d’aiguiller vos connaissances sur l'achat de médias en travaillant avec des éditeurs canadiens de premier plan et en utilisant des outils tels que Display and Video 360 (DV360), The Trade Desk (TTD)) et plus encore.

Nous recherchons des individus motivés à réécrire l’histoire, chaque jour. Des personnes énergiques et travaillantes, qui ont envie de travailler avec des gens énergiques et travaillants. Chez Cossette Média, vous aurez la chance de :

• Analyser les campagnes programmatiques
• Effectuer la mise en ligne / achats / activations en lien avec les campagnes programmatiques
• Proposer des optimisations stratégiques afin d’atteindre les objectifs des clients
• Travailler étroitement avec l’équipe de planification média afin de définir des nouvelles stratégies
• Assurer l’opération publicitaire des campagnes
• Être capable de vulgariser des concepts techniques

Les Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en média numérique (Ad Serving / programmatique)
• Expérience avec DCM - un atout
• Expérience DV 360 / TTD - un atout
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Passionné de chiffres et d’analyse
• Être passionné de marketing numérique et du web
• Baccalauréat en marketing ou en communication
• Expérience d’achat programmatique un fort atout
• Solides compétences en communication (après tout, nous sommes une agence de communications!)
• Très collaboratif avec une grande attention aux détails
• Bilinguisme

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Cette offre expirera le (11/20/26)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant

• e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Media ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Media, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link