Coordonnateur·trice, programmatique , Cossette Media

Cossette Inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles / hybride

Travail à distance courte durée

3 semaines de vacances + 1 semaine deF

Espaces de travail modernes en centre‑

Job summary

Cossette Inc. recherche un coordonnateur·trice, programmatique pour soutenir l'exécution et l'optimisation quotidiennes des campagnes médias programmatiques.

Vous travaillerez avec l'équipe média pour assurer la diffusion fluide et le suivi des performances sur plusieurs plateformes. Le poste exige une formation en marketing ou communications, une forte capacité analytique et une aisance à expliquer des concepts techniques; vous serez encouragé·e à explorer les outils d'IA pour optimiser les

Qualifications

• Diplôme postsecondaire en marketing, communications ou domaine connexe.
• Forte capacité d'analyse et maîtrise d'Excel et outils de visualisation de données.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Curiosité pour exploiter les outils d'IA dans le cadre des projets clients.

Responsibilities

• Configurer, lancer et gérer les campagnes programmatiques sur les plateformes DSP.
• Surveiller les performances et recommander des optimisations basées sur les données.
• Générer des rapports réguliers pour les parties prenantes internes.
• Collaborer avec les équipes création et stratégie pour respecter les spécifications techniques.
• Suivre les tendances et mises à jour des plateformes programatiques.

Skills

Analyse de données

Excel

Outils de visualisation

Communication technique

Curiosité IA

Education

Diplôme d'études postsecondaires en marketing/comms

Tools

Outils de reporting

Job description

Coordonnateur·trice, programmatique

Parce que travailler chez Cossette Media, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Le rôle

En tant que coordonnateur·trice, programmatique, vous soutiendrez l'exécution et l'optimisation quotidiennes des campagnes médias programmatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe média pour assurer la diffusion fluide des campagnes et le suivi des performances sur diverses plateformes.

Les responsabilités

• Aider à la configuration, au lancement et à la gestion des campagnes programmatiques sur les plateformes de demande.
• Surveiller la performance des campagnes et fournir des recommandations d'optimisation basées sur les données.
• Générer des rapports réguliers pour communiquer l'état des campagnes et les apprentissages aux parties prenantes internes.
• Collaborer avec les équipes de création et de stratégie pour s'assurer que les spécifications techniques sont respectées.
• Démontrer une curiosité envers les tendances émergentes et les mises à jour des plateformes dans l'univers programmatique.

Les qualifications

• Diplôme d'études postsecondaires en marketing, communications ou dans un domaine connexe.
• Fortes capacités d'analyse et maîtrise d'Excel et des outils de visualisation de données.
• Sens de l'organisation exceptionnel et souci du détail.
• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes aux membres de l'équipe.
• Tu es motivé·e par la curiosité d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l’individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

«Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.»

Cette offre expirera le (10/28/26)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Media ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ères de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Media, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link