Spécialiste d'implémentation d'administration de police (assurance)

EquiSoft inc.; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance recherche un Spécialiste d'implémentation d'administration de police. Le candidat idéal aura une solide formation en mathématiques ou actuariat et une expérience pertinente. Ce poste offre la flexibilité de travailler en présentiel, hybride ou à distance, et des avantages compétitifs dès le premier jour.

Benefits

Soins médicaux

Soins dentaires

Régime de retraite

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Horaires flexibles

Soutien éducatif

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en administration de polices d’assurance.

Responsibilities

• Configurer les procédés d’affaires pour la plateforme Equisoft.
• Collaborer avec l’équipe technique pour l’intégration.
• Travailler en équipe et communiquer avec les clients.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Organisation

Gestion des priorités

Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat en Mathématiques

Baccalauréat en Actuariat

Baccalauréat en Physique

Baccalauréat en Biologie

Baccalauréat en Chimie

Tools

SQL

Job description

Spécialiste d'implémentation d'administration de police (assurance)

Qu'est-ce qu'Equisoft?

Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnu par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis liés à la transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts. Avec une présence en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft accompagne ses clients dans cette ère de transformation numérique.

Pourquoi choisir Equisoft?

• Lieu d'embauche : Canada (Montréal et Ville de Québec)
• Travail en présentiel, hybride ou à distance
• Poste : Développeur Fonctionnel (interne)
• Poste permanent, à temps plein
• Avantages dès le premier jour : soins médicaux, dentaires, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, etc.
• Horaires flexibles
• 40 heures par semaine
• Soutien éducatif : LinkedIn Learning, cours LOMA, Université Equisoft

Rôle : Le spécialiste d'implémentation d'administration de police relève du Gestionnaire senior, Développement de Produits, et travaille au sein d'une équipe composée d'un chef de projet, d'analystes commerciaux, d'un chef d'équipe, de développeurs et de contrôleurs qualité. Il ou elle doit avoir un bon sens de l’analyse, une connaissance de l’industrie de l’assurance, des concepts de programmation et des bases de données.

Voici une brève description du produit :

Equisoft /ace est notre moteur de règles et notre solution de flux de travail, utilisant principalement Python, pour répondre aux besoins logiques d'affaires, notamment pour le calcul des primes.

Votre journée chez Equisoft :

• Configurer les procédés d’affaires pour la plateforme Equisoft manage-carbon
• Configurer les modules du produit selon les spécifications
• Configurer les taux et paramètres des produits
• Configurer les accès et rôles de sécurité
• Utiliser les fonctionnalités du système pour répondre aux besoins de l’entreprise
• Collaborer avec l’équipe technique pour l’intégration
• Développer ses compétences en assurance et en techniques
• Travailler en équipe et communiquer avec les clients

Exigences :

Technique :

• Baccalauréat en Mathématiques, Actuariat, Physique, Biologie, Chimie ou domaines connexes
• 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en administration de polices d’assurance
• Compétences en programmation procédurale
• Connaissance approfondie de SQL et des bases de données
• Bonne compréhension des produits d’assurance et de rentes
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

Compétences humaines :

• Organisation et gestion des priorités
• Analyse et résolution de problèmes
• Communication écrite et orale efficace
• Gestion multitâche dans un environnement dynamique
• Esprit d’équipe, tact, autonomie, rigueur

Equisoft valorise la diversité et l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction de race, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.