Spécialiste d'entrepôt de données (Lead Datawarehouse)
Talent Acquisition Specialist IT | Distributrice de sourire
Qui sommes-nous ?
Audensiel Canada (ex Maltem Canada) est un acteur clé du conseil en numérique, de la formation, et de l'écosystème d'affaires québécois.
Soutenus par un groupe international dynamique, nous jouissons d'une stabilité et d'un réseau conséquents.
Nos valeurs reposent sur des principes forts : succès collectif, excellence, diversité culturelle, "Fun & Serious".
Nos collaborateurs et collaboratrices sont des experts
- s engagés
- s, toujours à la pointe de leurs domaines d’expertise, et impliqué
- s activement dans des causes sociales et environnementales, avec un impact positif sur la communauté locale.
Rejoindre notre entreprise, c'est aussi participer collectivement à cet objectif.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un.e "Lead Datawarehouse" pour rejoindre notre client à Montréal.
Tu seras en charge de piloter et garantir la performance, la qualité et la disponibilité des données entreposées, principalement utilisées par les métiers des marchés de capitaux (Capital Market) pour des besoins de reporting, analyses réglementaires, PnL, risques ou comptabilité.
Ce poste est à l’intersection entre la technique (SQL, Oracle, batch, shell) et la compréhension fonctionnelle des activités de marché.
Chaque collaborateur a une forte importance. Nous souhaitons une personne capable de passer d’une posture d’écoute et d’analyse, à une posture de leader. Nous attendons de nos consultants
s une force de conviction, capable d’orienter nos clients et d’appuyer des décisions stratégiques.Ces valeurs te correspondent ?
Tu souhaites évoluer dans une atmosphère stimulante, avec une ambiance humaine et décontractée ?
Découvre tes futures responsabilités :
Pilotage des activités DWH & Reporting :
Superviser le développement et le support des applications de data warehouse et de reportingGérer une équipe de développeurs et d’analystes support : encadrement, mentorat, qualité du code, productivitéSupport en production
Gérer les incidents de production : diagnostic, correction, documentation (RCA), suiviAccompagner l’équipe support dans la résolution des problèmes complexesSuivre les SLA, remonter les indicateurs clés aux parties prenantesContribuer à l’amélioration continue du système d’informationOptimiser les traitements ETL et les requêtes SQL / DML complexesConduite de projets
Recueillir les besoins métiers et définir les solutions à mettre en œuvreRédiger la documentation fonctionnelle et technique (spécifications, conception, stratégie de tests, etc.)Participer à toutes les phases de test : unitaires, intégration, UATAccompagner les utilisateurs : formation, supportAssurer la conformité des projets avec les normes réglementaires américaines et les politiquesSuivre les projets en termes de délais, qualité, risques et budgetPiloter les activités de continuité d’activité lorsque nécessaireAgir comme référent technique et organisationnel auprès de l’équipeParticiper à la gestion RH de l’équipe (recrutement, formation, évaluations si nécessaire)Faire le lien avec les métiers (conformité, opérations, lignes commerciales)Évaluer et améliorer les processus en placeProduire et présenter les KPI / KRI de l’équipe en comitéTon expertise technique :
Excellente maîtrise du SQL, PL / SQL, design de data warehouse, outils ETLBases de données : Oracle, SQL ServerOutils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, VisioConnaissance des architectures techniques et des flux de donnéesExpérience avec les rapports financiers et réglementaires (ex. : Federal Reserve Bank)Bonne compréhension des environnements IT contrôlés : ITIL, audit, conformitéGestion des incidents, problèmes et changements (avec documentation RCA)Méthodologies projet : Agile et WaterfallConnaissance de JIRA (atout)Tu te reconnais dans la fiche de poste ? Alors cette job est faite pour toi
Ce que nous t’offrons :
Un réel accompagnement sur ton plan de carrière (formations, certifications, tâches et responsabilités adéquates vis-à-vis de tes attentes)Assurance complémentaire santé de l’entrepriseREER de l’entreprise (Fonds de Solidarité FTQ)Remboursement mensuel de 50% de l’abonnement annuel OPUSLes prochaines étapes :
Réception et analyse de ton CVEntretien RH avec Marwa ou Bodler, nos super spécialistes en acquisition de talentsEntretien technique / opérationnel avec un membre de ta future équipeUne rencontre avec un gestionnaire pour discuter de tes valeurs et de ton plan de carrièreMontréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago