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Philips, une entreprise de technologie de santé de premier plan, recherche un spécialiste bilingue des applications cliniques pour le soutien et la formation des clients sur leurs produits de surveillance hospitalière. Le candidat idéal possède une expérience clinique, parle couramment le français et l’anglais, et est passionné par l’éducation liée aux soins aux patients. Ce rôle implique des déplacements fréquents à travers le Québec et une forte interaction avec les clients.
Job TitleSpécialiste bilingue des applications cliniques - surveillance des patients (domaine : Montréal/Quebec City, QC)
Job DescriptionEn tant que spécialiste des applications cliniques, vous combinerez vos compétences interpersonnelles, cliniques et commerciales avec nos solides programmes d'apprentissage et de développement et votre engagement envers la formation en cours d'emploi pour soutenir la prévente et la formation des clients pour les produits de surveillance hospitalière des patients Philips.
Votre rôle :
Vous êtes la personne idéale si :
Comment nous travaillons ensemble
Nous sommes convaincus que l'union fait la force. Pour nos équipes de bureau, cela implique de travailler en présentiel au moins trois jours par semaine. Les missions sur site nécessitent une présence à temps plein dans les locaux de l'entreprise. Les missions sur le terrain sont plus efficaces en dehors des locaux principaux de l'entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.
Il s’agit d’un rôle sur le terrain.
À propos de Philips
Nous sommes une entreprise de technologies de la santé. Nous avons bâti notre entreprise sur la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun, partout dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Contribuez à améliorer la vie des autres.
Détails sur la transparence des salaires
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de 74 000 $ à 117 000 $ .
Ce poste comprend également la mise à disposition d'un véhicule de fonction, des formations et des opportunités d'avancement. Le salaire de base proposé peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances et compétences liées au poste, l'expérience, les besoins de l'entreprise, la situation géographique et l'équité interne .
De plus, d'autres rémunérations, telles qu'une prime annuelle, une commission de vente ou des primes à long terme, peuvent être offertes. Les employés peuvent participer à notre programme complet de Rémunération globale Philips, qui comprend un généreux congé payé, un régime de retraite à cotisations déterminées, des dollars flexibles (pour les comptes d'épargne-santé, les comptes de placement et les REER), un régime d'actionnariat salarié, un remboursement des frais de scolarité et bien plus encore. Vous trouverez plus de détails sur nos avantages sociaux au Canada ici .
Chez Philips, il n’est pas courant qu’une personne soit embauchée au sommet ou près du sommet de la fourchette pour son poste et les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances de chaque cas.
Informations Complémentaires
L'obtention d'un permis de travail canadien est une condition préalable à l'embauche. L'entreprise ne prendra pas en considération les candidatures nécessitant un parrainage pour un visa de travail, maintenant ou à l'avenir.
Aucune indemnité de déménagement ne sera versée pour ce poste. Pour ce poste, vous devez résider à Montréal ou à Québec, QC, ou à proximité de ces villes.
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Bilingual Clinical Applications Specialist – Hospital Patient Monitoring (Field: Montreal/Quebec City, QC)
As a Clinical Applications Specialist, you will combine your interpersonal, clinical, and sales skills with our robust learning and development programs and commitment to on-the-job training to support pre-sales and customer education for Philips Hospital Patient Monitoring products.
Your role:
You're the right fit if:
How we work together
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.
This is a field role.
About Philips
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.
Pay Transparency Details
The annual pay range for this position is $74,000 to $117,000.
This role also includes company fleet/car, training, and advancement opportunities. The actual base pay offered may vary depending on multiple factors including job-related knowledge/skills, experience, business needs, geographical location, and internal equity.
In addition, other compensation, such as an annual incentive bonus, sales commission or long-term incentives may be offered. Employees areeligible to participate in our comprehensive Philips Total Rewards benefits program, which includes a generous PTO, DC Pension, Flex Dollars(for HSA/PSA/RRSP), stock purchase plan, education reimbursement and much more. Details about our Canada benefits can be foundhere.
At Philips, it is not typical for an individual to be hired at or near the top end of the range for their role and compensation decisions aredependent upon the facts and circumstances of each case.
Additional Information
Canadian work authorization is a precondition of employment. The company will not consider candidates who require sponsorship for a work-authorized visa, now or in the future.
Company relocation benefits will not be provided for this position. For this position, you must reside in or within commuting distance to Montreal and Quebec City, QC.
Philips Canada is committed to treating all people in a way that allows them to maintain their dignity and independence. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.