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Philips recherche un Spécialiste bilingue des applications cliniques pour soutenir la prévente et la formation clients dans le domaine de la surveillance hospitalière. Le candidat idéal possède une solide expérience en soins infirmiers ainsi que des compétences en service client et en organisation. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à travers le Québec pour former et accompagner les cliniciens dans l'utilisation des produits Philips.
Job TitleSpécialiste bilingue des applications cliniques - surveillance des patients (domaine : Montréal / Quebec City, QC)
En tant que spécialiste des applications cliniques, vous combinerez vos compétences interpersonnelles, cliniques et commerciales avec nos solides programmes d'apprentissage et de développement et votre engagement envers la formation en cours d'emploi pour soutenir la prévente et la formation des clients pour les produits de surveillance hospitalière des patients Philips.
Votre rôle :
Vous êtes la personne idéale si :
Travailler dans un bureau / bureau à domicile et / ou à distance , ainsi que dans un environnement hospitalier / de soins de santé ; respecter les exigences.
Comment nous travaillons ensemble
Nous sommes convaincus que l'union fait la force. Pour nos équipes de bureau, cela implique de travailler en présentiel au moins trois jours par semaine. Les missions sur site nécessitent une présence à temps plein dans les locaux de l'entreprise. Les missions sur le terrain sont plus efficaces en dehors des locaux principaux de l'entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.
Il s’agit d’un rôle sur le terrain.
Nous sommes une entreprise de technologies de la santé. Nous avons bâti notre entreprise sur la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun, partout dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Contribuez à améliorer la vie des autres.
Détails sur la transparence des salaires
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de 74 000 $ à 117 000 $ .
Ce poste comprend également la mise à disposition d'un véhicule de fonction, des formations et des opportunités d'avancement. Le salaire de base proposé peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances et compétences liées au poste, l'expérience, les besoins de l'entreprise, la situation géographique et l'équité interne .
De plus, d'autres rémunérations, telles qu'une prime annuelle, une commission de vente ou des primes à long terme, peuvent être offertes. Les employés peuvent participer à notre programme complet de Rémunération globale Philips, qui comprend un généreux congé payé, un régime de retraite à cotisations déterminées, des dollars flexibles (pour les comptes d'épargne-santé, les comptes de placement et les REER), un régime d'actionnariat salarié, un remboursement des frais de scolarité et bien plus encore. Vous trouverez plus de détails sur nos avantages sociaux au Canada ici .
Chez Philips, il n’est pas courant qu’une personne soit embauchée au sommet ou près du sommet de la fourchette pour son poste et les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances de chaque cas.
Informations Complémentaires
L'obtention d'un permis de travail canadien est une condition préalable à l'embauche. L'entreprise ne prendra pas en considération les candidatures nécessitant un parrainage pour un visa de travail, maintenant ou à l'avenir.
Aucune indemnité de déménagement ne sera versée pour ce poste. Pour ce poste, vous devez résider à Montréal ou à Québec, QC, ou à proximité de ces villes.