Spécialiste aux soumissions

Gordon Food Service; Amherst; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution alimentaire prospère au Canada recherche un gestionnaire de soumissions pour un contrat de 12 mois. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de contrats, d'excellentes compétences relationnelles et la capacité de travailler en autonomie. De plus, le poste propose un environnement hybride et une belle ambiance de travail.

Benefits

Travail hybride (possibilité d’un jour/semaine en télétravail)

Stationnement sur place

Belle ambiance de travail

Opportunités d’avancement

Qualifications

• Deux ans d’expérience ou plus dans la gestion des contrats ou domaine connexe.
• Anglais intermédiaire requis.
• Connaissance des programmes de soumission canadiens (un atout).

Responsibilities

• Gérer le processus de soumission et les délais pour les soumissions attribuées.
• Collaborer avec les fournisseurs pour supporter le processus de soumission.
• Établir des stratégies de fixation de prix en fonction des conditions du marché.

Skills

Gestion des contrats

Résolution de problèmes

Compétences communicationnelles

Gestion des priorités

Tools

Excel

Google Feuilles de calcul

Job description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi qui vous permettra de mettre en vedette vos compétences d’organisation, gestion des priorités, mais surtout d'habiletés relationnelles ?

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Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Ce poste est un contrat pour une durée de 12 mois

Travail hybride (possibilité d'effectuer 1 jour/semaine en télétravail)

Stationnement sur place

Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Fonctions essentielles :

1. Gérer le processus de soumission et les délais pour les soumissions attribuées, y compris, mais sans s’y limiter, la planification préalable, ainsi que la réception des soumissions et leur adjudication.
2. Gérer et organiser les ressources pour mener à bien les soumissions et effectuer les propositions dans les délais requis par le client.
3. Élaborer un plan de soumission, examiner et suivre les progrès accomplis, et résoudre les problématiques.
4. Organiser les réunions de lancement du processus de soumission et définir la structure de la proposition.
5. Collaborer avec les fournisseurs et courtiers pour obtenir un support incluant des coûtants protégés et/ou rabais pour la soumission.
6. Établir des stratégies de fixation de prix de soumission en fonction d’une analyse, des conditions du marché et/ou de la collaboration avec les équipes de vente.
7. Collaborer avec le département de la gestion des prix afin d'implanter la bonne structure de prix aux clients et faire le suivi des périodes d’ajustement de prix.
8. Effectuer une évaluation continue des soumissions sur le territoire attribué et planifier de manière proactive les soumissions à venir.
9. Réaliser d’autres tâches au besoin.

Expérience, connaissances, compétences et aptitudes :

1. Deux ans d’expérience ou plus dans la gestion des contrats, la comptabilité, l’audit ou dans un domaine connexe.
2. Plus d’un an d’expérience dans les services alimentaires (un atout).
3. Anglais intermédiaire requis.
4. Connaissance avancée d’Excel et Google Feuilles de calcul, du traitement de texte, des présentations, du courrier électronique et diverses applications logicielles en ligne.
5. Connaissance des programmes de soumission canadiens et provinciaux (un atout).
6. Excellente capacité de résolution des problèmes et de communication à l’oral et à l’écrit dans un cadre organisationnel.
7. Habileté à gérer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités, et à travailler de manière autonome ou en équipe.
8. Précision et souci du détail.
9. Capacité à comprendre et utiliser une logique de fixation de prix complexe.

Service alimentaire Gordon est un employeur qui applique un programme d’accès à l’égalité en emploi, s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des talents.

Tous les candidats et employés qualifiés seront considérés pour un emploi, sans distinction de race, religion, couleur, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, handicap, âge, origine, statut matrimonial, ou autre motif protégé.

Pour toute demande d’accommodement raisonnable lors du processus de recrutement, veuillez nous contacter en mentionnant « Demande de mesures d'accommodement » dans l’objet de votre message.