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nesto recherche un(e) Spécialiste aux Déboursements pour garantir une expérience qualitative de financement hypothécaire. Le(a) candidat(e) idéal(e) détient un minimum d’un an d’expérience en finance, se révèle organisé(e) et communicatif(ve), et excelle dans un environnement dynamique. L'opportunité inclut des avantages compétitifs et la flexibilité de travailler à distance.
*Cette position peut être réalisée de la maison en tout temps, partout au Canada.
Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin. Notre équipe se compose d'experts en technologie qualifiés, de spécialistes en prêts hypothécaires attentionnés et d'une équipe de marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie hypothécaire.
nesto est à la recherche d’un(e) spécialiste aux déboursements pour accompagner nos clients, partenaires et experts juridiques dans le processus de financement d’un prêt. Vous travaillerez directement avec tous les partenaires nesto pour vous assurer que la transaction soit complétée à temps et pour vous assurer que les clients aient une expérience de financement hypothécaire sans faille. Au quotidien, vous interagissez également avec nos conseillers hypothécaires, nos processeurs hypothécaires et nos souscripteurs hypothécaires. Dans ce rôle à forte incidence, vous mettrez à profit vos compétences en communication et vos compétences analytiques. Vous serez responsable de compléter l’approbation d’un portefeuille de clients.
Votre quotidien dans ce rôle
Votre profil
Diversité et inclusion
Chez nesto, nous croyons fermement que la créativité et la collaboration sont le fruit de la diversité. Nous sommes engagés à favoriser, à cultiver et à préserver une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance, et sommes fiers d’assurer des pratiques impartiales et inclusives pour accéder à l’emploi et à la croissance professionnelle. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à leur âge, leur couleur, leur handicap, leur origine ethnique, l’état familial ou matrimonial, l’identité ou l’expression de genre, leur langue, leur capacité physique et mentale, leur affiliation politique, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation sociale, leur statut de vétéran et toutes autres caractéristiques qui rendent nos employés uniques.